Entre los puntos negativos, a pesar del mayor descenso en abril, manifiestan que el desempleo femenino representa el 65,6%. Además, las mujeres suponen el 58,7% de la contratación temporal, porcentaje que sube al 64,4% para las jornadas parciales temporales.
En el lado contrario, inciden, se encuentra la contratación indefinida, ya que las mujeres solo alcanzan el 34,3% de jornada completa y en cambio llegan al 73% de los contratos indefinidos temporales, de acuerdo a los datos de la Seguridad Social relativos a abril.
CSIF recalca que son las mujeres las que afrontan "de manera mayoritaria" las reducciones de jornada y los contratos temporales para hacer frente al cuidado de menores y personas a su cargo, "afectando de esta manera a la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad".