D. Rafael Ruíz Alonso, presidente de AEFCLM ha querido recalcar la importancia de este tipo de iniciativas para el futuro de la economía de nuestra región y de todo el país. “Talen Next Gen es una firme apuesta entre lo jóvenes que liderarán el día de mañana el tejido empresarial y precisamente la empresa familiar. Pretendemos con esta iniciativa acercar la realidad empresarial a los jóvenes, ofreciéndoles una oportunidad real de crecimiento profesional en un entorno que apuesta precisamente por la formación, la innovación y el relevo generacional. Todas las asociaciones estamos convencidos de que este proyecto favorecerá la retención de talento en nuestro país, mejorando la competitividad de las empresas y la sostenibilidad de la empresa familiar”.
Talento Next Gen, formación, calidad e innovación
Este nuevo programa de prácticas de la empresa familiar ofrecerá a los alumnos una primera toma de contacto con el mundo laboral muy personalizada, en la que contarán con un tutor dentro de la empresa que les ayudará y guiará en esta fase de aprendizaje. A pesar de que la duración de las prácticas será flexible, es aconsejable que la duración mínima sea de tres meses.
Este programa, adaptado a las necesidades actuales de la sociedad y del tejido empresarial y formativo, contará con una plataforma digital que simplificará todo el proceso. A través de esta plataforma, las empresas podrán publicar sus ofertas y acceder a los perfiles de los candidatos, mientas que por su parte, los estudiantes podrán inscribirse en cualquier proceso y hacer seguimiento de sus candidaturas.
La primera edición de Talento Next Gen ha reunido a cerca de 100 empresas asociadas, que han puesto a disposición de los jóvenes más de 100 plazas de prácticas. Gracias a esta iniciativa, en la que han participado casi 50 estudiantes, al menos 19 de ellos han formalizado sus prácticas a través de esta plataforma y algunos de ellos han sido contratados.