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Protestas en las plantas de Grupo Losán en Cuenca y Pedro Muñoz por tres nóminas adeudadas y la falta de un plan de viabilidad

CONFLICTO LABORAL

CLM21/EP | Jueves 15 de enero de 2026
Las plantillas del Grupo Losán en Castilla-La Mancha, una de las compañías referentes en el sector maderero de España, han vuelto a alzar la voz este jueves ante una situación que califican de límite. Los trabajadores de Pinasa en Cuenca y de la factoría de Componentes Losán en Pedro Muñoz (Ciudad Real) se han concentrado simultáneamente para exigir el pago inmediato de los salarios adeudados y una solución definitiva que ponga fin a más de un año de incertidumbre laboral y económica.

Bajo el lema “Queremos trabajar y cobrar, no mendigar”, las movilizaciones han sido convocadas por los sindicatos que integran los comités de empresa, CCOO y UGT, que denuncian el impago de tres nóminas —noviembre, diciembre y la paga extra— y un progresivo deterioro de la viabilidad del grupo industrial.

La secretaria general de CCOO Hábitat Castilla-La Mancha, Maribel Cabañero, ha advertido de que el conflicto va mucho más allá del retraso salarial. A su juicio, la plantilla arrastra una situación de “incertidumbre y agonía” desde hace casi dos años, agravada por la falta de información y por los indicios de descapitalización del grupo empresarial. Según ha señalado, Losán no habría afrontado los compromisos adquiridos con la SEPI —que ya articuló un rescate para el grupo— ni con acreedores y entidades financieras, mientras que la posible entrada de un inversor, anunciada hace meses, parece haberse desvanecido.

“El único mensaje que recibimos es paciencia, pero la paciencia no paga las facturas”, ha subrayado Cabañero, que ha anunciado que el sindicato explorará la vía judicial para poner fin a una situación “claramente insostenible”.

En la misma línea, Jesús Laín, responsable de UGT FICA en Cuenca, ha reconocido el agotamiento de los trabajadores y ha alertado de que la falta de garantías compromete seriamente cualquier intento de recuperación empresarial. “Con tantas nóminas sin pagar, será mucho más difícil volver a hacer viable la empresa”, ha advertido, insistiendo en que no todo vale para retrasar un posible concurso de acreedores.

UGT ha confirmado que ya se están presentando demandas de resolución de contrato en los juzgados de lo Social, al tiempo que mantiene la presión sindical para defender los derechos de una plantilla que considera la principal perjudicada por la gestión del grupo. Ambos sindicatos han reclamado además una mayor implicación de las administraciones públicas para evitar la caída de una empresa con fuerte implantación industrial y empleo en la región.

La situación es especialmente tensa en la planta de Pedro Muñoz, donde, según ha denunciado el responsable de CCOO Hábitat en la provincia de Ciudad Real, Antonio Sánchez-Carnerero, los trabajadores llevan desde comienzos de 2024 “en vilo”, con retrasos continuos en el cobro de sus salarios y una sensación permanente de inseguridad laboral.

Además del pago inmediato de las cantidades adeudadas, los representantes sindicales exigen un plan de viabilidad creíble y transparente. En caso contrario, reclaman una “salida digna” para la plantilla, no solo desde el punto de vista económico, sino también en términos de reparación del daño moral tras años de sacrificios, ERTE, distribución irregular de la jornada y vacaciones impuestas en función de la productividad.

Los sindicatos han puesto también el foco en el papel de las administraciones públicas, recordando que el Grupo Losán ha recibido ayudas y fondos públicos en los últimos años. “Debe exigirse transparencia y explicaciones claras sobre el destino de ese dinero”, han reclamado, advirtiendo de que la falta de información alimenta la desconfianza y agrava un conflicto que amenaza con enquistarse.

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