Este martes ha tenido lugar la Asamblea General de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla La Mancha en el Cigarral de las Mercedes en Toledo. En esta edición, la bienvenida ha corrido por parte de D. Paco Núñez, presidente del PP de Castilla La Mancha, quien ha dado comienzo a esta jornada aludiendo a la importancia de una comunicación activa y fluida entre las administraciones y las empresas familiares, recalcando su fuerte compromiso para mejorar la accesibilidad a la administración por parte de las empresas familiares. “La empresa familiar sostiene nuestra región, es clave en nuestra economía”, así lo ha señalado Núñez en su intervención, un espacio que, además, ha utilizado para recordar todas las medidas propuestas por su partido para la mejora del modelo de gestión actual.
Juan Ignacio de Mesa, presidente de Santo Tomé y directivo de la junta de la AEFCLM ha tomado el relevo para dar paso a la primera ponencia, “España en la actual situación geopolítica mundial” de la mano de D. Félix Sanz Roldán, ex director general del CNI y ex jefe del Estado Mayor de la Defensa (JEMAD).
Como subtítulo, mientras manejamos el desorden, el ex director del CNI ha situado su discurso haciendo alusión al papel protagonista que hoy toma la geopolítica en el ámbito empresarial, haciendo un espacial hincapié en la importancia que todo empresario debe tener en la toma de decisiones, dejando relegado a un segundo plano el cuadro político.
Tras una secuencia de fotos, D. Félix Sanz Roldán, nos invita a hacer una reflexión, “¿de dónde venimos?”, iniciando esta reflexión con un cuadro datado en 1620, y que ya entonces reflejaba la firma de un tratado de paz, leyes que siembran la relación entre estados, una primera acción diplomática de la historia, un retrato sin soldados, que hasta 1800 con la llegada de Napoleón, mantiene un orden. 200 años después de aquella primera acción diplomática, se dibuja un panorama político con un cronograma que narra hitos históricos tan relevantes como la caída del muro de Berlín, los atentados del 11S, la retirada de Afganistán, o la guerra de Ucrania, todo parte de un nuevo esquema del orden mundial.
“En toda esta cronología de hechos, no hay espacio para la reflexión”.
Con la llegada de Donald Trump a la Casa Blanca, el tablero geopolítico se altera, mismas piezas, distinto orden. Un mundo multipolar, un orden en proceso de destrucción y un proceso de nueva construcción geopolítica.
El ex JEMAD continuó su ponencia mostrando una serie de fotografías en la que exponía momentos de grandes muestras de poder protagonizadas por los grandes ejes mundiales, Estados Unidos, Europa, China, entre otros. Ese poder, materializado en información, es absorbido de distintas formas por cada líder internacional. Chica, por ejemplo, hace una escucha activa para potencia y avanzar a nivel competitivo en su tejido empresarial.
Las nuevas tecnologías, ciberseguridad, orden económico mundial, todo este mapa de riesgos, afecta a todos los empresarios.
“Este esquema de seguridad, de riesgos y tendencias, nos permite asumir un escenario geopolítico que nos recuerda quiénes somos y de dónde venimos”.
Tras esta primera ponencia, tomaba el relevo D. Pablo de la Torre, director de negocio internacional de Santander España, quien ha abordado las soluciones de internacionalización para las empresas en un contexto geopolítico cambiante.
De la Torre ha explicado como el proteccionismo, la disrupción tecnológica, la transición energética y los conflictos internacionales, afectan directamente a la fluctuación económica, generando incluso recesiones en determinadas zonas geográficas de Europa en los próximos trimestres.
En este contexto, una clara oportunidad de crecimiento para las empresas es precisamente la internacionalización, una búsqueda de nuevos mercados, que permita diversificar las áreas de negocio, los recursos y por tanto la rentabilidad.
Por último y como cierre de la jornada, ha subido al atril D. Álvaro Fernández, socio área laboral Cuatrecasas, que ha explicado cómo afecta el ausentismo laboral en términos económicos, con cifras que alcanzan máximos históricos alcanzando una tasa del 7,4%, es decir, 1.6 millones de personas no acuden a su puesto de trabajo cada día, de esta cifra, más del 22% sin justificación médica.
1.595,211 personas se ausentan a su puesto de trabajo cada día en España, una cifra que sigue una tendencia al alza.
Si analizamos estas cifras, la tasa de ausentismo general se sitúa en el 7,1%, de las cuales, el 5,5% representa un ausentismo por IT, baja médica.
Si observamos estos datos por sectores, la industria experimenta una tasa general más elevada, llegando al 8%, mientras que otros sectores como la construcción, está por debajo del 6.
La media por zona geográfica también cuenta con variaciones, recogiendo datos que en ascienden por encima del 9% en Canarias o Cantabria y que, por el contrario, dejan un mapa por debajo del 6,5% en Madrid, Baleares o La Rioja.
El acto de clausura ha contado con la participación de D. Francisco Piña, director territorial CLM Banco Santander, que ha hecho un breve repaso a toda la jornada y todos los datos lanzados por los ponentes, así como una alusión a la retención del talento como herramienta clave para el mundo empresarial. Por su parte, D. Rafael Ruíz Alonso, presidente de la AEFCLM, ha puesto un especial énfasis en la ponencia de Álvaro Fernando, entorno a la problemática que plantea el absentismo laboral para las empresas. Además, y bajo el paraguas de la asamblea general ha aprovechado la ocasión para referirse a los más de 77 socios, el equipo de dirección, quién encabeza por Isabel de Miguel, hacen posibles acciones y encuentros como esta jornada y un sinfín de acuerdos en un amplio abanico de materias el pro de la empresa familiar y en definitiva, del tejido empresarial de Castila La Mancha.
Por último, ha participado en este acto el Exmo. Sr. D. Juan Alfonso Ruíz Molina, consejero de Hacienda y AAPP, que ha querido poner en valor los datos económicos de Castilla La Mancha en exportación, turismo, y otros muchos sectores con datos muy positivos en creación de riqueza y de empleo, reduciendo la tasa de paro del 17 al 13%. Ha recalcado el compromiso para mantener una colaboración estrecha con el tejido empresarial que permita generar estrategias que faciliten el crecimiento de las empresas de nuestra región.