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Perfil del autónomo de CLM: Varón, con más de 40 años, sin asalariados y que cotiza por la base mínima
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Perfil del autónomo de CLM: Varón, con más de 40 años, sin asalariados y que cotiza por la base mínima

  • En los dos últimos años el número de autónomos se ha reducido, con especial incidencia en los servicios y la industria
  • Desde 2017 el colectivo se ha envejecido, con un aumento del 8% de los que tienen 55 o más años

miércoles 09 de octubre de 2019, 21:31h
Los datos del Ministerio de Trabajo sobre los autónomos ponen sobre el tablero la tendencia a la reducción de este colectivo en nuestra Comunidad Autónoma, en un momento en el que se incrementan las altas en el sistema general de la Seguridad Social. El perfil del autónomo castellano-manchego a 30 de junio de 2019 es el de un trabajador, mayoritariamente hombre, del sector servicios, que no tiene asalariados, que supera los 40 años de edad, que lleva cinco o más años como trabajador por cuenta propia y que mayoritariamente cotiza por la base mínima.

Un perfil que presenta diferencias respecto al de dos años antes, con una reducción de los autónomos de la industria y los servicios y un aumento de los de los sectores agrario y de la construcción, un incremento de los que tienen asalariados , un descenso del número de varones y un incremento de la mujer autónoma y una subida notable de de este tipo de trabajadores en el segmento de 55 años o más, mientras que en el resto de grupos de edad registran una reducción.

Así en los dos últimos años (junio 2017-junio 2019), se ha producido un incremento de 37.705 5,57% en las afiliaciones a la Seguridad Social en Castilla-la Mancha. Los informes sobre los perfiles de los autónomos por Comunidades Autónomas en cambio ponen de manifiesto, una reducción del número de autónomos.

El tejido de este tipo de trabajadores autónomos de Castilla-La Mancha supone el 4,5% del total nacional. De los 149.837 registrados en Castilla-La Mancha a finales del segundo semestre del año (0,56% menos que hace dos años), 93.042, es decir dos de cada tres, son personas físicas, o lo que es lo mismo no son autónomos societarios al no estar integrados en sociedades mercantiles, cooperativas u otras entidades, tampoco son colaboradores familiares ni están registrados como parte de algún colectivo especial de trabajadores.

El 78,6% de este grupo de autónomos personas físicas no tienen ningún trabajador a su cargo. En concreto son 73.177 personas, 1.270 menos que dos años antes. En cambio los que tienen contratados trabajadores son 19.865, un 2,39% más.

Por género, aunque el 69,2% son hombres, en los dos últimos años, el número de mujeres ha aumentado casi un punto

Por sexo, el 69,20% de los “autónomos personas físicas” son hombres. Su peso ha caído casi un punto a favor de las mujeres en los últimos dos años. Los hombres son 64.428 y las mujeres 28.614.

Por actividad, la mayor parte se concentra en el principal sector de la región, el de los servicios, donde hay 55.454, un 2,1% menos que dos años antes. Le sigue la agricultura que emplea a 20.962, con un aumento del 1,63%; la construcción, con 11.708 autónomos (1,42% mas) y finalmente la industria, con 4.918 trabajadores por cuenta propia, un 3,3% menos que en junio de 2017.

Uno de los cambios más destacados que presenta el perfil del autónomo es el del envejecimiento, descienden con fuerza las incorporaciones de jóvenes (4,9%) y de personas de entre 26 y 39 años (6%). Sin embargo aumenta el del segmento de 55 o más años, lo hace un 8,1% y ya son 26.153, el 28,1% de este colectivo, dos puntos porcentuales más que hace dos años. Con todo y, a pesar de haber descendido en número (1.175), el grupo de edad más elevado es el de personas entre 45 y 54 años, que es de 41.744.

Por tiempo de alta se producen pocas incorporaciones. Sólo el 8,3% (7.469) lleva menos de seis meses y en cambio va aumentando el grupo de los que llevan 5 años o más, que son 55.503, el 59,65% del total.

Casi 9 de cada 10 (88,68%) de los trabajadores de este colectivo cotizan por la base mínima de la Seguridad Social, lo que les supone un coste de 3.400 euros anuales a cada uno. Sólo el 2,2% tiene una cotización que supera en más de dos veces la base mínima. En los dos últimos años, se ha producido una reducción del 3,22% entre los cotizantes de la base mínima y un incremento del 43,48% (1.965) entre los que lo hacen por hasta 1,5 veces la base.

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