Esta empresa asumió el pasado 1 de diciembre la contrata de logística industrial de Repsol Química de Baja Intensidad en sustitución de Cobra Servicios Auxiliares, pero ha modificado de forma unilateral las condiciones laborales y salariales de las 60 personas que integran plantilla, incumpliendo la normativa sobre subrogación, los acuerdos suscritos con las empresas que la han precedido en esta contrata y lo establecido en el convenio colectivo de aplicación.
Los trabajadores ya se concentraron el pasado 23 de marzo para denunciar la actuación de su empresa; que entre otras imposiciones y recortes no están pagando el Plus de Festivos a quienes trabajan de lunes a domingo; el incumplimiento de acuerdos firmados con anteriores empresas como el de Trabajos Básicos de Mantenimiento que deberían de respetarlos y no lo están haciendo; y ha modificado y recortado las nóminas de los trabajadores que tienen bajas de larga duración.
El comité de empresa y los sindicatos representativos de la plantilla, UGT y CCOO, que tienen solicitado un acto de mediación ante el jurado arbitral cuya celebración está prevista para el próximo día 28, han instado hoy a la dirección de Eserman “a no perder ni un día más para solventar esta situación irregular. Eserman tiene que cumplir el convenio y la normativa laboral, instamos a la empresa a no esperar a la mediación para rectificar.”
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No(
