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empleo

El Gobierno de Castilla-La Mancha, que preside Emiliano García-Page, seguirá impulsando el diálogo social como base de las políticas de empleo que va a desarrollar a lo largo de la presente legislatura e impulsará la región como epicentro industrial del país, a través de la promoción nacional e internacional de los 27 millones de metros cuadrados de suelo industrial que posee y articulando un Plan Estratégico de Zonas Industriales.

El coste laboral en Castilla-La Mancha, a finales del segundo trimestre del año, se movía en valores cercanos a los 2.400 euros mensuales por trabajador (2.396), en la zona alta de la serie histórica. La cuantía es inferior en un diez por ciento a la media nacional.

En la segunda quincena de este mes los principales centros de estudios económicos del país revisarán y actualizarán los indicadores económicos tanto del país como de las distintas comunidades autónomas para final de año. Algunos de estos servicios ya han anticipado algunos indicadores parciales, como la caída del empleo en el tercer trimestre.

El Gobierno de Castilla-La Mancha va a poner en marcha un plan por el empleo en la igualdad con el que pretende la reducción en la región de la brecha laboral entre hombres y mujeres, y que dará continuidad a las políticas de igualdad desarrolladas hasta ahora, como las ayudas a mujeres empresarias para el inicio de la actividad y a la conciliación laboral y familiar.

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha conocido de primera mano las inquietudes y reivindicaciones de Comisiones Obreras durante la reunión que ha mantenido con el responsable regional del sindicato, Paco de la Rosa.

710.492 afiliados y 165.167 parados, datos del mercado laboral de Castilla-La Mancha

  • Las tasas anuales mantienen una evolución positiva, con 15.245 nuevos afiliados a la Seguridad Social y un descenso de 6.602 parados

El paro registrado en las oficinas públicas de Castilla-La Mancha se incrementó en agosto en 2.112 personas (1,30% mensual) al tiempo que el número de afiliados medios a la Seguridad Social durante ese mes se redujo en 8.558 trabajadores (1,19%). Agosto cerró con 165.167 personas y una bajada interanual del 3,84%. Los datos acumulados ponen en reserva las previsiones de creación de empleo y reducción del paro para 2019 de los principales institutos de estudios económicos. En los próximos meses será decisivo para el cierre anual el impacto de los planes de empleo en colaboración con las diputaciones con los que el gobierno regional aspira a sacar de las listas a 8.000 parados.

  • La región se sitúa como la novena comunidad española. La tasa en España es del 4,1% sólo superada por Madrid y Cataluña

23 empleos de cada mil en nuestra Comunidad Autónoma se dan en sectores de alta y media tecnología. Esta cifra sitúa a Castilla-La Mancha como la novena región española con mayor tasa de ocupación en este sector en proporción a la ocupación total. Los datos acaban de ser hechos públicos por el Instituto de Estudios Económicos en un documento de elaboración propia a partir de los datos sobre “Employment in high-tech sectors by NUTS-2 regions”, (actualización de 23 de mayo de 2019, Eurostat).

Con ocasión del Día Internacional de la Juventud, que se celebra hoy, 12 de agosto, CCOO Castilla-La Mancha vuelve a llamar la atención sobre las condiciones laborales, económicas y sociales de las personas jóvenes; que, años después de la salida de la crisis, siguen siendo inaceptables e incompatibles con el desarrollo de proyectos de vida autónomos. “Una situación compartida por la juventud de todo el país, pero que es aún peor en Castilla-La Mancha”, advierte María Ángeles Castellanos, secretaria de Empleo de CCOO-CLM.

El Gobierno de Castilla-La Mancha, con el objetivo de flexibilizar los requisitos para acceder a las ayudas para el inicio de la actividad destinada a las personas desempleadas, ha modificado el decreto por el que se regula la concesión directa de estas ayudas dentro del Plan Regional de Autoempleo, Creación de Empresas y Emprendimiento.

Durante este último año, cientos de trabajadoras y trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) han denunciado la situación de abuso de temporalidad y precariedad a la que, según manifiesta el sindicato Solidaridad Obrera SESCAM, están siendo sometidos desde hace décadas, ya que "mantienen un contrato temporal de forma abusiva y menores derechos que otros trabajadores del SESCAM". "Además, con los mal llamados procesos de estabilización (OPEs “de estabilización”), todos ven peligrar su puesto de trabajo, pudiendo acabar en el paro tras toda una vida profesional dedicada a la sanidad pública".

Dos de cada tres euros que ingresa la industria son de los sectores agroalimentario y químico

  • El cambio de modelo se basa en un avance de los sectores agroalimentarios y de fabricación de material de transporte, que cubren los huecos de las actividades ligadas a la construcción
  • Las industrias textil y del mueble sufren el impacto de la globalización y se contraen un 20% y un 15,5% respectivamente, mientras la del calzado logra crecer (31%)

Los datos de producción y comercialización confirman que la industria regional logra superar por segundo año consecutivo los registros previos a la crisis con un asiento de 22.719 millones de euros en 2018 y de 20.921 en 2017, frente a los 20.618 de una década antes. El motor principal de esta recuperación ha sido el sector agroalimentario con 8.566 millones de euros en ventas, que representan el 37,7% del total de la cifra de negocios de nuestra industria. Los datos del primer semestre de 2019 confirman que se mantiene esta tendencia de mejora de la cifra de negocios de la industria regional, aunque se modera en el segundo trimestre respecto al primero.

La creación de empleo se enfría tanto en el conjunto del país como en la Comunidad Autónoma y esa moderación afecta principalmente al sector que más ocupación genera en nuestra Comunidad, el de servicios, y al que absorbe mayor mano de obra cualificada, el de la industria . En los ocho primeros meses del año se registraron en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha 605.290 contratos y por primera vez en los últimos cuatro años, la cifra desciende en términos anuales y lo hace en un 0,27%.

Las empresas cárnicas de la región han regularizado en el último año a más de 1.200 falsos cooperativistas y falsos autónomos, que ahora trabajan ya como asalariados, amparados por el convenio colectivo del sector y de alta en el régimen general de la Seguridad Social.

El sector del trabajo no asalariado de Castilla-La Mancha destruye empleo de forma continuada desde marzo del año pasado. Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre del año, los ocupados no asalariados se han reducido en 20.100 en los últimos quince meses. Durante ese mismo tiempo el saldo neto de ocupados creció en nuestra Comunidad en 43.300, porque se crearon 63.400 puestos asalariados.

El observatorio trimestral eleva la creación de empleo en tres décimas hasta el 3,5%

El servicio de estudios del BBVA mantiene sus previsiones de crecimiento para la economía regional que estima que este año pueden alcanzar el 2,5%, siendo tras Madrid, con un 3% de incremento y Navarra, con un 2,6% la tercera comunidad más dinámica del país. El BBVA Research en su observatorio del tercer trimestre eleva en una décima el crecimiento medio de la economía española que sitúa en el 2,3% frente al 2,2% que preveía en el observatorio del segundo trimestre.