Además, el acuerdo incorpora una reducción progresiva a lo largo de la vigencia del convenio de 22 horas en la jornada laboral; se recogen tres días de permisos retribuidos por hospitalización; y se establece que todas las personas trabajadoras podrán tener jornada continuada durante todo el año, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
Los sindicatos representativos del sector (CCOO, 81%, UGT, 19%), valoran muy positivamente este convenio, cuya negociación ha requerido más de un año de reuniones y superar innumerables trabas puestas por la patronal. “Los incrementos salariales pactados, con la cláusula de garantía, nos parecen adecuados; y las mejoras laborales son fundamentales para las personas trabajadoras del sector”