El proceso de ajuste de plantilla comenzará de inmediato y resultará en una reducción de 600 puestos para finales de 2025, con 150 adicionales que se identificarán mediante iniciativas de eficiencia a partir de 2026.
Las medidas previstas, que incluyen la reducción de la plantilla e iniciativas para reducir los gastos de viaje y consultoría, se suman al programa de mejora ya anunciado y al recorte de la inversión estimado para 2025 desde 15.000 millones de coronas (1.256 millones de euros) a 13.500 millones de coronas (1.131 millones de euros).
"Al tomar esta medida ahora, en lugar de más tarde, reforzamos la resiliencia de Hydro y nos posicionamos para competir y tener éxito en un mundo donde la imprevisibilidad geopolítica acelera la volatilidad y genera nuevos riesgos", afirmó el presidente y consejero delegado, Eivind Kallevik.