Los recortes afectarán a puestos administrativos, incluyendo funciones de personal y soporte, ingeniería, comercial, cadena de suministro y TI, mientras que los puestos de producción, mantenimiento y operadores de prensa en las área de negocio del grupo no se verán afectados.
El proceso de ajuste de plantilla comenzará de inmediato y resultará en una reducción de 600 puestos para finales de 2025, con 150 adicionales que se identificarán mediante iniciativas de eficiencia a partir de 2026.
Las medidas previstas, que incluyen la reducción de la plantilla e iniciativas para reducir los gastos de viaje y consultoría, se suman al programa de mejora ya anunciado y al recorte de la inversión estimado para 2025 desde 15.000 millones de coronas (1.256 millones de euros) a 13.500 millones de coronas (1.131 millones de euros).
"Al tomar esta medida ahora, en lugar de más tarde, reforzamos la resiliencia de Hydro y nos posicionamos para competir y tener éxito en un mundo donde la imprevisibilidad geopolítica acelera la volatilidad y genera nuevos riesgos", afirmó el presidente y consejero delegado, Eivind Kallevik.
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