Sanidad

SATSE alerta del colapso hospitalario en España y acusa a las consejerías de sanidad de “mala planificación”

(Foto: SATSE).

COLAPSO ASISTENCIAL

CLM21 | Miércoles 14 de enero de 2026
El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha vuelto a encender las alarmas sobre la saturación y colapso de los servicios de urgencias y planta de numerosos hospitales españoles, una situación que achaca directamente a la falta de previsión y a la insuficiente planificación de las consejerías de sanidad autonómicas para hacer frente al incremento de casos de gripe, COVID-19 y otros virus respiratorios propios de la temporada invernal.

Según el sindicato, la presión asistencial ha superado la capacidad real de muchos centros sanitarios, principalmente por la falta de recursos humanos y materiales. En varias comunidades —entre ellas Andalucía, Murcia, Baleares, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Comunidad de Madrid, Castilla-La Mancha y Ceuta— se han registrado situaciones en las que las urgencias están saturadas, las camas de hospitalización se agotan y los pacientes esperan horas o incluso días por una cama disponible.

Ejemplos de esta realidad incluyen hospitales como Son Espases en Palma de Mallorca, donde se han contabilizado más de 60 pacientes esperando ingreso, y el Puerto Real en Cádiz o Toledo, con decenas de personas pendientes de cama, obligando a los profesionales a habilitar espacios improvisados para atender la demanda.

SATSE denuncia que estas situaciones se producen cada vez que hay un repunte estacional de infecciones respiratorias, y que las administraciones sanitarias no han tomado medidas estructurales que eviten estos colapsos recurrentes.

Fracaso de los planes de contingencia y de gripe

El sindicato ha calificado de “fracaso” la implementación de los planes de contingencia diseñados por diversas consejerías, incluidos los planes de gripe e invierno, que supuestamente deberían reforzar los sistemas de salud de cara a estos picos de demanda.

SATSE subraya que muchas de estas estrategias llegan tarde o no se aplican íntegramente, mientras que las bolsas de contratación de enfermeras están agotadas o insuficientes, lo que impide ampliar las plantillas en momentos críticos. Esto se traduce en que el personal disponible —especialmente enfermeras y auxiliares— acaba realizando jornadas extraordinarias, doblando turnos y sufriendo un desgaste laboral que repercute en la calidad asistencial.

Reclamos y propuestas del sindicato

Ante este panorama, SATSE ha hecho un llamamiento urgente a los responsables sanitarios autonómicos para que:

  • Revisen y remodelen los planes de contingencia con enfoque preventivo y no reactivo.
  • Refuercen las plantillas de enfermería y otros profesionales sanitarios con contratos estables y suficiente personal de reserva.
  • Aumenten la disponibilidad de camas y recursos materiales en urgencias y hospitalización.
  • Coordinen con el Ministerio de Sanidad un plan conjunto estatal para abordar los picos de demanda y evitar diferencias notables entre comunidades.

SATSE advierte que, sin cambios estructurales en la organización del Servicio Nacional de Salud (SNS), la saturación actual no será un episodio aislado, sino una tendencia que se repetirá cada invierno, con la consiguiente sobrecarga para los pacientes y los profesionales sanitarios.

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