La UCLM ofrece un curso en línea habilitante para la implantación de planes de igualdad en las organizaciones

El programa es una iniciativa de la delegada del Rector para Políticas de Igualdad, María José Romero Ródenas, que se circunscribe en la campaña “Fórmate en igualdad UCLM” y que se plantea con el propósito ofrecer la capacitación necesaria para desarrollar, negociar, evaluar y revisar los planes de igualdad en las organizaciones. La legislación vigente obliga a la implantación de planes de igualdad en las empresas que cuenten con más de cien empleados, y esta cifra se reducirá a cincuenta trabajadores a partir del 7 de marzo del 2022, lo que supondrá un notable incremento de la demanda de profesionales capacitados para implantarlo.

Estructurado en cinco módulos de noventa horas en total, el curso se estructura en cinco módulos que abordan todo el renovado marco normativo, jurisprudencial y práctico. Las personas que completen el programa obtendrán el reconocimiento de medio crédito ECTS por la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete.