CCOO-Enseñanza lleva años denunciando esta situación. Tras el paréntesis forzado por la pandemia, que durante los dos cursos previos centró toda la atención y preocupación de la comunidad educativa, el sindicato retomó esta reivindicación una vez se recuperó la presencialidad segura y las autoridades sanitarias autorizaron en enero de este año la vuelta a las aulas con normalidad.
El sindicato reactivó la campaña contra la precariedad laboral que sufren estos los profesionales y el 2 de marzo registró ante la consejería más de 5.000 firmas de la comunidad educativa de CLM para pedir la contratación a jornada completa y durante los 12 meses del año del personal laboral de Enseñanza sometido a precariedad en su contratación.
Posteriormente, CCOO-Enseñanza ha protagonizado sucesivas concentraciones ante las cinco delegaciones provinciales de Educación, consejería que termina por trasladar las reivindicaciones a la de Hacienda/Función Pública, que es la que, a la postre, debe dotar el presupuesto preciso para atenderlas.
Por eso, CCOO-Enseñanza traslada mañana a esta consejería su campaña “Contratación 35 horas y 12 meses ya”
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No(
