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CSIF denuncia el colapso de Urgencias del hospital de Ciudad Real y pide al gerente que amplíe personal
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CSIF denuncia el colapso de Urgencias del hospital de Ciudad Real y pide al gerente que amplíe personal

viernes 15 de diciembre de 2017, 13:10h
“Hemos podido comprobrar como en estos últimos días se ha vuelto a producir el colapso del servicio de Urgencias del HGUCR” dice el escrito presentado ayer por el sindicato CSIF en este hospital al responsable de la Gerencia de Atención Integrada(GAI) de Ciudad Real, en el que dicen abiertamente que la actual plantilla es deficitaria para el aumento de la demanda asistencial, que las medidas de la gerencia son insuficientes y llegan tarde, ya que hasta no ver desbordado el servicio y tener al menos 10 pacientes pendientes de ingreso y sin cama, no se toman las medidas para reforzar,”, dice el escrito de CSIF, que añade que esto produce “una sobrecarga excesiva del personal y la impotencia de ver como cae la calidad asistencial que merece el usuario que acude a este servicio”.

CSIF exige al gerente de la GAI que “ante una situación tan previsible y reiterada en el tiempo, no se retrasen las decisiones para abordar este problema” y para ello se pide refuerzo del personal y habilitar las camas correspondientes, así como un plan de contingencias que intente paliar la situación de colapso que se produce en estas fechas.

Por ello, CSIF ha pedido a la gerencia que amplíe la plantilla de Urgencias en un enfermero más por turno y al menos dos auxiliares más por turno durante todo el año, y se refuerce si fuera necesario con contratos de manera puntual.

Para CSIF, la situación se ve agravada por los continuos contratos precarios que la gerencia hace cuando el servicio se ve desbordado y llega a tener al menos diez pacientes pendientes de ingreso y sin cama, “como si el resto de los pacientes que pasan en Urgencias más de seis horas hasta obtener resultados no tuvieran que ser atendidos”, dice el escrito de CSIF.

Además, CSIF denuncia que si el colapso de las Urgencias se produce durante el turno de noche, no se contrata a nadie hasta el turno siguiente y por ello se genera un colapso impresionante y una sobrecarga de trabajo excesiva para el personal que la soporta día a día.

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