En nota de prensa, el sindicato indica que el sector Servicios ha vuelto a liderar el incremento de puestos de trabajo (1.711), debido a las contrataciones de Semana Santa, y el paro ha bajado en todas las provincias. En términos interanuales, hay un descenso de 10.140 parados.
A pesar de estos buenos datos, CSIF aboga por seguir trabajando para reducir la precariedad, la temporalidad de los contratos y la vulnerabilidad que sufren determinados colectivos.
En este sentido, la Central Sindical pone de relieve que el paro femenino alcanza el 65,6% del total de desempleo y la desigualdad de género "es patente": ellas sólo representan el 34,5% de los contratos indefinidos a jornada completa, y sin embargo son mayoría en las jornadas parciales (73%). También aglutinan la contratación temporal, tanto a jornada completa (56,7%) como a jornada parcial (64%).
"Las cifras ponen de relieve cómo las mujeres se ven obligadas a reducir su jornada o asumir contratos temporales por conciliación ante la necesidad de atender a hijos y familiares, lo que supone un obstáculo para la igualdad real y la corresponsabilidad", afirma.
CSIF también advierte sobre la pérdida de peso en los servicios públicos con 429 afiliados menos a la Seguridad Social en los ámbitos de Administración Pública y Defensa, Educación y Actividades sanitarias y de servicios sociales; el aumento de 3.456 afiliados en abril en Castilla-La Mancha tuvo su reflejo negativo en los sectores públicos.
Por último, CSIF vuelve a exigir la devolución de las subvenciones concedidas a CCOO y UGT por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha, que ascienden a 52,8 millones de euros desde 2014. El sindicato denuncia que estas subvenciones "carecen de justificación y reclama que esta cantidad sea reinvertida en políticas activas de empleo y en reducir la vulnerabilidad social, en lugar de financiar a organizaciones afines al Ejecutivo autonómico".
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