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El Gobierno de Castilla-La Mancha favorecerá la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal funcionario de la Junta, mediante el establecimiento de una bolsa de horas por conciliación de hasta un cinco por ciento de la jornada anual para el cuidado y la atención de familiares hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad.

El Gobierno de Castilla-La Mancha va a destinar este año un total de 54 millones de euros para impulsar la extensión educativa de menores de 0 a 3 años y facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar.

La consejera de Igualdad y portavoz, Blanca Fernandez, que se ha referido a los seis asesinatos machistas que se han producido en la última semana en España, ha dicho que aunque la violencia machista es fruto de la desigualdad estructural existente secularmente entre mujeres y hombres, "estamos en una situación de urgencia". Por ello, ha instado a la ministra de Igualdad, Irene Montero, a que movilice los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género correspondientes al año 2021, ya que está a punto de entrar el segundo semestre y aún no se han aprobado en el Consejo de Ministros.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado un decreto destinado a favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar en Castilla-La Mancha, que da continuidad al que se lanzó el pasado mes de julio y del que se beneficiaron 377 personas en la región.

El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Julián Garde, ha acompañado hoy al Balonmano Caserío Ciudad Real, equipo patrocinado por la institución académica, en su tradicional rueda de prensa previa al partido, en esta ocasión contra el BM Triana de Sevilla (20 de marzo, 18.30 horas, en el Quijote Arena de la capital manchega). En este encuentro con los medios, el rector ha dicho que la Universidad regional trabajará en la puesta en marcha de un conjunto de actuaciones para el fomento de la conciliación de la vida académica y la deportiva a un alto nivel de competición.

Bajo el título: «Marco laboral Siglo XXI: Teletrabajo, Conciliación y Planes de Igualdad. Aspectos esenciales y/o posibles conflictos en las Relaciones Laborales», ha comenzado un ciclo de jornadas gratuitas, organizadas desde la Federación Provincial de Empresarios (FECIR), centradas en las relaciones laborales.

El Gobierno de Castila-La Mancha invierte más de 450 millones de euros para apoyar a la ciudadanía regional en materia de conciliación, cantidad que beneficia a más de 77.000 familias “y que da cuenta del enorme esfuerzo que realiza el Ejecutivo que preside Emiliano García-Page para apoyar a las familias en materia de conciliación y atención a los cuidados”.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado hoy el nuevo Decreto de ayudas para favorecer la conciliación laboral y familiar con motivo del COVID-19, dotado con un millón de euros y que establece dos líneas de actuación. Por un lado, articula ayudas para aquellas personas que han debido acogerse o se vayan a acoger a excedencias o a reducciones de jornada de más del 25 por ciento para compatibilizar el trabajo con el cuidado de hijos e hijas, familiares y personas dependientes; y por otro, establece ayudas para la contratación de personas cuidadoras en el Régimen Especial de Empleados del Hogar para estos cuidados.

El Gobierno de Castilla-La Mancha volverá a contar con los ayuntamientos de la región para la gestión de la segunda edición del Plan Corresponsables, tal como ha anunciado hoy en Villarrobedo la consejera de Igualdad y portavoz, Blanca Fernández.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado el Decreto por el que se regula la concesión directa de ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral en Castilla-La Mancha, que se podrán solicitar desde este viernes, 30 de abril, y su plazo termina el 31 de octubre.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ya se encuentra trabajando en un nuevo plan de educación de 0 a 3 años con el objetivo de facilitar la conciliación de hombres y mujeres.

El Gobierno de Castilla-La Mancha prevé aprobar antes del verano un plan a favor de la conciliación familiar, con una inversión de casi 16 millones de euros, y que va a crear más de 2.000 empleos.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, perteneciente al Ministerio de Trabajo y Economía Social, la grave situación que impide que a las enfermeras, fisioterapeutas y otros profesionales de la Sanidad se les exima de la obligación de ir a trabajar en el caso de que tengan que atender a un hijo o hija si está en aislamiento o cuarentena por Covid-19 sin ser positivo, y ha reclamado que cuenten con un permiso retribuido a cargo de los empleadores.

La consejera de Igualdad y portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Blanca Fernández, ha valorado el esfuerzo y el compromiso del Ejecutivo regional con la promoción y el fomento de “la cultura de la igualdad en todos los ámbitos de la sociedad castellanomanchega” con medidas e inversiones basadas en la corresponsabilidad.

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El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha anunciado, esta mañana en Toledo, que el Consejo de Gobierno aprobará, el próximo martes, un nuevo decreto de ayudas para favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral en el nuevo contexto originado por la pandemia. En concreto, García-Page ha precisado que estas ayudas irán destinadas a los trabajadores que “hayan tenido perturbación, complicaciones añadidas” a causa de la crisis sanitaria.