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3 de mayo de 2024
18/10/2021@13:20:31
El comité de empresa de Lactalis-Nestlè (CCOO, USO, UGT y CSIF) rechaza de forma unánime la posición “miserable” y la actitud de la dirección de la compañía en la negociación del convenio colectivo. En caso de que no haya una inmediata rectificación que permita avanzar hacia el acuerdo, el comité convocará movilizaciones.
18/10/2021@13:16:05
TheFork, la plataforma de reservas 'online' de restaurantes, creará 400 nuevos empleos, entre ellos 200 desarrolladores, de aquí a 2023, para reforzar su plantilla de cara hacer frente a los nuevos retos digitales del sector y apoyar el crecimiento de la actividad de la plataforma a nivel internacional, según ha informado en un comunicado.
18/10/2021@13:13:37
El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, se ha felicitado por el anuncio que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, elevó este fin de semana durante el Congreso Federal del PSOE al respecto de la derogación de la reforma laboral de 2012, asegurando que en este caso la trayectoria del Ejecutivo en los últimos meses en negociaciones como el Salario Mínimo Internacional o las prórrogas de los ERTE son muestra de que esta vez podría ser la definitiva.
18/10/2021@12:36:18
A mediados de septiembre clm21.es adelantaba la noticia de que la firma de calzado Marypaz estaba preparando el segundo expediente de regulación de empleo (ERE). Ahora, la marca sevillana ha puesto números al ERE, que finalmente será ligeramente más suave de lo esperado en un primer momento. Si las primeras informaciones hace un mes hablaban de 90 empleados que verán desaparecer sus puestos de trabajo, ahora se confirma que serán 74 los empleos extintos, según afirman fuentes sindicales de la compañía.
18/10/2021@10:00:00
Las subvenciones para la realización de programas para la recualificación y el reciclaje profesional, para el ejercicio 2021, podrán solicitarse en 15 a partir de este martes, según consta en la resolución de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo.
15/10/2021@11:46:49
Durante 2022 el gobierno prevé reforzar la plantilla de asistencia sanitaria con 280 profesionales, de los que 266 será personal destinado en las instituciones sanitarias de la Comunidad y el resto funcionarios y personal laboral. En total en centros de salud, consultorios y hospitales de la Comunidad trabajarán 27.905 profesionales, la mayor parte de los cuerpos técnicos (enfermería, técnicos especialistas) y superior (médicos), que serán los grupos más reforzados por las nuevas incorporaciones.
15/10/2021@09:51:48
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica hoy las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM por las que se aprueban y publican las adjudicaciones definitivas de destino de los concursos de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario en el servicio regional de salud para las categorías de Facultativo Especialista de Área de Atención Primaria, Personal Sanitario de grado/diplomado y sanitario técnico, así como de personal de gestión y servicios.
14/10/2021@14:06:32
El 35 por ciento de los trabajadores del sector de las residencias de mayores de Castilla-La Mancha no han recibido ninguna formación en prevención frente al COVID-19, tal y como se advierte en el proyecto llevado a cabo por el sindicato UGT para detectar las necesidades formativas de los trabajadores y trabajadoras de la región.
13/10/2021@11:39:01
El calendario laboral para el próximo año ya está listo para ser publicado en el Boletín Oficial del Estado. A falta del último formalismo burocrático, los trabajadores podemos ir esbozando el panorama de festivos del 2022, en el que habrá 14 fiestas anuales no recuperables, remuneradas y de carácter obligatorio.
08/10/2021@22:00:00
El Gobierno de Castilla-La Mancha está realizando un intenso trabajo para impulsar la igualdad de las mujeres que viven en el medio rural con medidas para favorecer la conciliación, la empleabilidad y la formación; y con leyes que están contribuyendo a la fijación de población y a la vertebración del territorio. Así lo ha manifestado esta tarde en Porzuna (Ciudad Real) la consejera de Igualdad y portavoz, Blanca Fernández, que ha participado en el Encuentro de la Asociación Serranía de Porzuna, con motivo del Día Internacional de las Mujeres Rurales.
08/10/2021@12:49:19
La búsqueda de trabajo es una tarea ardua y que, normalmente, se dilata en el tiempo más de lo deseado. Buscar ofertas, procesos de selección, ofrecer el perfil que buscan las empresas, todo ello sumado a la ansiedad causada por la necesidad de “encajar” en un puesto lo antes posible nos lleva cometer una serie de errores que pueden torpedear el proceso. La especialista en contratación Tejal Wagadia, que presta sus servicios a una de las principales compañías del mundo, Amazon, desvela 6 actitudes a evitar en la búsqueda de empleo para evitar el descarte.
08/10/2021@10:44:50
El Banco Sabadell, como ya adelantó clm21.es, ha suavizado las cifras iniciales planteadas para el ERE de la entidad. Si en un primer momento se planteó la salida de 1.936 empleados, tras las primeras rondas de contacto con los sindicatos, el banco ha anunciado una rebaja del número de despidos, hasta los 1.605.
07/10/2021@11:56:16
Cerca de 280 médicos y casi 60 profesionales de Enfermería se han quedado a trabajar en los centros dependientes del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) en los dos últimos años tras finalizar su formación como especialistas gracias a las políticas y líneas de actuación en materia de recursos humanos que ha venido implementando el Gobierno regional destinadas a mejorar las condiciones laborales, maximizar la contratación y consolidar el sistema.
07/10/2021@11:52:17
La Asociación Provincial de Empresas de la Madera de la Provincia de Cuenca y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han rubricado el nuevo convenio del sector de la madera cuya vigencia será por un período de cuatro años.
07/10/2021@11:40:24
El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado la convocatoria extraordinaria de ofertas públicas de empleo en las distintas comunidades autónomas para que las plazas temporales de enfermeras y enfermeros que se crearon como refuerzo para luchar contra la pandemia del Covid-19 se conviertan en estructurales y, de esta forma, generar empleo estable y de calidad en los servicios de salud.
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