La oferta de empleo, difundida a través de portales especializados, se enmarca dentro de la estrategia de expansión digital de la empresa castellano-manchega, que en los últimos años ha intensificado su presencia en canales de venta online y marketplaces internacionales. El nuevo perfil estará vinculado a tareas relacionadas con la gestión de comercio electrónico, análisis de ventas, optimización de campañas y mejora de la experiencia de usuario.
La vacante se suma al proceso de crecimiento que mantiene la multinacional deportiva nacida en la provincia de Toledo, que actualmente supera los 400 trabajadores y mantiene una fuerte implantación internacional tanto en el ámbito del equipamiento deportivo como en el patrocinio de federaciones, clubes y competiciones.
Desde la compañía destacan que el desarrollo de áreas vinculadas al retail y al entorno digital forma parte de la evolución estratégica de la marca, que ha pasado de ser un fabricante de calzado deportivo en Castilla-La Mancha a convertirse en una de las firmas españolas con mayor proyección internacional dentro del sector deportivo.
La apuesta por perfiles especializados en ecommerce refleja además el peso creciente de la transformación digital dentro de la industria deportiva, especialmente en compañías que operan en mercados globales y buscan reforzar la venta directa al consumidor a través de plataformas online.
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