14/03/2022@21:35:33
El informe de absentismo que acaba de publicar Randstad Research correspondiente al tercer trimestre de 2021 ponen de manifiesto que en Castilla-La Mancha el nivel de absentismo ha provocado la pérdida de un 5,2% de las horas pactadas (5,5% a nivel nacional), mientras que el absentismo por incapacidad temporal (IT) ha supuesto la pérdida de un 3,9% de las horas pactadas en el período referido (4,2% en el conjunto de España). Traducido a personas, estos índices suponen que diariamente faltan a su trabajo en nuestra Comunidad 45.007 personas, de ellas 33.755 con baja médica.