www.clm21.es
Las microempresas de CLM crean empleo mientras que las pymes y las grandes, lo destruyen
Ampliar

Las microempresas de CLM crean empleo mientras que las pymes y las grandes, lo destruyen

  • Las compañías con menos de 10 trabajadores han generado 1.981 puestos de trabajo y las que superan ese número de empleados han destruido 627
  • Las microempresas dan empleo al 28,64% de los asalariados en nuestra Comunidad

domingo 23 de junio de 2019, 23:59h
Según el Boletín Estadístico trimestral del servicio de estudios del mercado laboral y recursos humanos Randstad Research, la gran empresa española (más de 250 empleados) destruyó 27.672 empleos en el primer trimestre del año, coincidiendo con los primeros meses de aplicación de la subida del 22% del Salario Mínimo Interprofesional. En este periodo fueron las microempresas (entre 1 y 9 empleados) y las pequeñas compañías (10 a 49 trabajadores) las que crearon más empleo: 26.671 y 29.502 respectivamente. En el caso de Castilla-La Mancha, los datos del Instituto de Estadística de la Junta de Comunidades apuntan a un crecimiento global del 0,27 de los asalariados, con un aumento positivo en las microempresas y negativo en las pequeñas y medianas empresas. Los datos estadísticos de la Región no discriminan entre pymes y grandes empresas.
En concreto, las pequeñas, medianas y grandes empresas (incluido el sector público) dan trabajo en nuestra Comunidad a 361.137 de los 506.090 asalariados que había en alta a finales de marzo (71,36%), son 627 menos (0,17%) que a finales del trimestre anterior. Esa destrucción de empleo se da fundamentalmente entre los más jóvenes. La pérdida de empleo entre los menores de 25 años en el segmento de pymes y grandes empresas es del 4,39% y de entre 26 y 34 años del 1,19. En términos absolutos, este tipo de compañías han destruido 1.479 empleos jóvenes en el primer trimestre. La cifra queda parcialmente amortiguada por las contrataciones de las microempresas, que aportan 254 empleos jóvenes nuevos, aunque insuficientes para contrarrestar la pérdida que se da en las compañías de más de 10 empleados.

En la microempresa, la que más aumenta el número de contratados es la que tiene entre 3 y 5 empleados. Ha generado 899 nuevos puestos (1,83% de aumento) y suman ya 49.975. La subida en este segmento es generalizada en todos los grupos de edad, salvo en los menores de 25 años que desciende ligeramente, un 0,23%. La mayor subida es entre las personas mayores de 55 años, que experimentan un incremento del 5%.

Las compañías con 1 o 2 trabajadores han creado en este trimestre en Castilla-La Mancha 590 empleos (subida del 1,34%) hasta alcanzar los 44.695 ocupados por cuenta ajena. En este tipo de empresas, la subida se da también en todos los tramos de edad salvo en uno, en el de entre 25 y 34 años, donde se registra un descenso de 1,30%.

Finalmente en el tramo entre 6 y 10 trabajadores, las compañías aumentan 492 empleos (0,99%), aunque por grupos de edad, se destruyen puestos de trabajo en menores de 25 años y entre 35 y 44 años.

De los 506.090 asalariados en Castilla-La Mancha, 23.383 son menores de 25 años, 103.885 están entre los 25 y los 34 años, 151.727 entre los 35 y los 44, 138.813 entre los 45 y los 54, 87.716 tienen 55 o más años.
¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (0)    No(0)


Normas de uso

Esta es la opinión de los internautas, no de clm21

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes.

La dirección de email solicitada en ningún caso será utilizada con fines comerciales.

Tu dirección de email no será publicada.

Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.