Se trata de un proyecto desarrollado por YMCA en las provincias de Toledo, Madrid, Badajoz, Valencia, Málaga y Huesca, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 con el objetivo de facilitar a las empresas recursos y herramientas gratuitos para avanzar en igualdad.
Hasta el momento, 90 empresas toledanas se han incorporado a la Red Gener@Igualdad. Entre los beneficios que se pueden obtener uniéndose a esta iniciativa, destacan el acceso a herramientas digitales como test de autodiagnóstico en igualdad de género, guía de ayudas a la igualdad, manual de procesos de selección en igualdad o cuestionario de autoevaluación en conciliación; asesoramiento y acompañamiento personalizado para la realización de planes de igualdad o la aplicación en la empresa de medidas de conciliación y corresponsabilidad; fortalecimiento de la RSC de las empresas, ya que todas las acciones de la Red Gener@Igualdad en las que participen las empresas las pueden incluir en su memoria social; y por supuesto, formación básica sobre planes de igualdad en la empresa.
Cualquier empresa toledana, comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, puede sumarse a esta Red firmando el Manifiesto Red Gener@Igualdad, posteriormente desde YMCA Toledo contactarán con la empresa para informar y facilitar el proceso.
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