En términos interanuales, la afiliación extranjera en la comunidad aumentó en 8.048 personas, lo que supone un crecimiento del 8,9%, una tasa superior a la media nacional y muy por encima del incremento total de afiliación registrado en el conjunto del sistema. Estos datos sitúan a Castilla-La Mancha cerca del umbral simbólico de los 100.000 cotizantes extranjeros, un nivel que refleja su aportación estructural al empleo regional.
Perfil y procedencia de los cotizantes
Del total de afiliados extranjeros en Castilla-La Mancha, 60.160 son hombres y 37.953 mujeres. Por origen, casi dos tercios proceden de países extracomunitarios (63.324 personas), frente a 34.789 trabajadores de la Unión Europea, una composición que evidencia la relevancia de la inmigración extracomunitaria para sostener sectores clave del tejido productivo regional.
Predominio del Régimen General y peso del campo
La mayor parte de los trabajadores extranjeros en la región, 85.256, cotiza en el Régimen General de la Seguridad Social. Dentro de este, el Régimen Agrario concentra 14.318 afiliados, una cifra especialmente significativa en una comunidad donde la agricultura y la agroindustria continúan siendo pilares económicos y de empleo. A ello se suman 3.435 cotizantes en el Sistema Especial del Hogar.
Por otro lado, Castilla-La Mancha contabiliza 12.856 autónomos extranjeros, un segmento que, aunque más reducido en términos absolutos, muestra una tendencia de crecimiento sostenida y alineada con el récord nacional de trabajadores por cuenta propia de origen extranjero.
Un comportamiento mejor que la media nacional
Mientras que en el conjunto de España la Seguridad Social perdió más de 16.000 afiliados extranjeros en noviembre, Castilla-La Mancha cerró el mes en positivo. Este diferencial refuerza la idea de que la región mantiene una demanda estable de mano de obra en actividades como la agricultura, la construcción, la logística, la hostelería y determinados servicios, sectores donde la presencia de trabajadores extranjeros es cada vez más determinante.
Además, el crecimiento interanual regional se produce en un contexto en el que los trabajadores extranjeros representan ya más del 14% del total de cotizantes en España, consolidándose como uno de los principales motores del aumento del empleo.
Una aportación estructural a la economía regional
La evolución de la afiliación extranjera en Castilla-La Mancha apunta a una aportación que va más allá de coyunturas estacionales. La diversificación sectorial, el peso del Régimen General y el avance del autoempleo extranjero sugieren que este colectivo se ha integrado de forma estructural en el mercado laboral regional, contribuyendo a sostener la actividad económica y a cubrir necesidades de empleo en sectores estratégicos para el crecimiento de la comunidad.
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