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empleo

UGT Castilla-La Mancha valora como "inaceptable" el ERE presentado por CaixaBank, un expediente de regulación de empleo que a nivel nacional representa 8.291 despidos, 235 de ellos en la región.

Las plantillas de Airbus en Illescas y Albacete se han sumado a las movilizaciones que se han iniciado este martes en todas las plantas españolas de la multinacional aeronáutica europea, convocadas por decisión unánime del comité interempresas en defensa del empleo y contra el cierre de la factoría de Puerto Real (Cádiz).

Las empresas de Castilla-La Mancha pueden solicitar todavía, y hasta el 31 de octubre de este año, las ayudas impulsadas por el Gobierno regional, a través de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, para la contratación de jóvenes de entre 16 y 30 años de la Comunidad Autónoma.

El Plan Regional de Empleo permitirá la contratación de cerca de 4.000 desempleados en la provincia de Ciudad Real gracias al esfuerzo inversor que se va a hacer desde el Gobierno de Castilla-La Mancha para sacar una nueva convocatoria que duplicará los fondos con respecto de la convocatoria anterior.

Las plantillas de Airbus en Illescas y Albacete se sumarán a las movilizaciones y huelgas que se llevarán a cabo a partir de la próxima semana en todas las factorías españolas del grupo aeronáutico europeo en defensa del empleo y en contra del posible cierre de la planta gaditana de Puerto Real.

Medio millar de personas se han concentrado en la tarde de este martes en la Plaza de la Constitución de Puertollano (Ciudad Real) para arropar al comité de empresa de Repsol Petróleo (CCOO, UGT y STR) y a los trabajadores afectados por el ERTE para 618 empleados por seis meses planteado por la compañía.

El Comité de Empresa de Repsol Petróleo en Puertollano (Ciudad Real) ha decidido emprender las primeras acciones en rechazo del ERTE planteado por la compañía, que se materializarán en una presencia diaria en las puertas de la empresa y en diversos puntos de Puertollano para informar a la ciudadanía de la problemática que conlleva un ERTE que, en principio, afectaría a 618 personas durante un periodo máximo de seis meses.

Los sindicatos representativos de los trabajadores en Repsol Petróleo, CCOO, UGT y STR han expresado este viernes su "rechazo frontal" y pedido la retirada del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) planteado por la compañía en el complejo petroquímico de Puertollano (Ciudad Real) que afectaría, en principio, a un total de 618 personas durante un periodo máximo de seis meses.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado un decreto destinado a favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar en Castilla-La Mancha, que da continuidad al que se lanzó el pasado mes de julio y del que se beneficiaron 377 personas en la región.

La adhesión al ajuste laboral voluntario de El Corte Inglés, que conllevará la salida de 3.292 empleados, alcanza el 86% a falta de que concluya el plazo este viernes, según los datos facilitados por la representación sindical, integrada por CCOO, UGT, Fetico y Fasga, tras la segunda reunión de la comisión de seguimiento.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado que se implanten tres días de teletrabajo a la semana en las empresas públicas, en línea con el acuerdo firmado en la Administración General del Estado (AGE).

Aunque todavía domina el pesimismo

  • Castilla-La Mancha lidera la recuperación de la confianza a nivel nacional
  • Transporte y hostelería presentan el mayor avance de la confianza empresarial, mientras que el menor se da en el comercio

Aunque todavía las posiciones entre los empresarios de la región sobre la situación y el futuro de sus negocios se mantienen en terreno pesimista, los Indicadores de Confianza Empresarial presentan una mejoría respecto al trimestre anterior. Castilla-La Mancha lidera la recuperación de esa confianza con una tasa del 8,3% respecto al primer trimestre del año. La recuperación de la confianza que también se da en el conjunto del país se deja sentir en una mayor predisposición de los empresarios a la contratación y a un incremento de la producción industrial. Hostelería es el sector donde más aumenta la confianza

El presidente de la Federación de Empresarios de Puertollano (FEPU), Miguel Ángel Ruiz, ha demandado este martes más información a Repsol Petróleo sobre el ERTE planteado por la compañía en el complejo petroquímico de Puertollano (Ciudad Real), que afectaría a más de 600 trabajadores durante un máximo de seis meses.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha trasladado su apoyo a las personas trabajadoras afectadas por el ERTE que ha planteado Repsol en el Complejo Industrial de Puertollano, así como a las empresas y autónomos que prestan servicios auxiliares en el Complejo como contratas. Así lo ha expuesto la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, en la reunión que ha mantenido con los representantes sindicales del Comité de Empresa de la factoría puertollanera, en la que también ha comprometido el trabajo del Ejecutivo autonómico para tratar de limitar al máximo los efectos del expediente de regulación temporal de empleo que la empresa ha puesto sobre la mesa.

Repsol Petróleo ha anunciado el inicio de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causas productivas para un máximo de 618 personas, el 60% de la plantilla, en el complejo petroquímico de Puertollano (Ciudad Real), con distinto grado de aplicación. Tendrá una duración máxima prevista de seis meses, según ha informado este jueves la compañía en un comunicado. Esta medida se suma a la anunciada hace tan sólo unos días, de la paralización de la actividad en la planta durante el mes de abril por falta de demanda.