www.clm21.es

empleo

Tres fábricas asumirán el recorte de plantilla de la aeronáutica en España

  • Airbus pone cifra al recorte de plantilla: 889 despidos en toda España, 283 sólo en la fábrica de Illescas (Toledo)

La compañía aeronáutica Airbus anunció a principios de esta semana su intención de realizar un drástico recorte de plantilla que conllevará la desaparición de alrededor de 15.000 puestos de trabajo en sus diferentes fábricas y divisiones por todo el mundo. Según informó la compañía, en España se recortarán en torno a los 900 empleos.

El presidente de la Federación Empresarial de Ciudad Real (FECIR), Carlos Marín, ha calificado los datos del paro del pasado mes de junio como “una pequeña bocanada de oxígeno, no obstante hay que estar vigilantes porque son los peores datos a nivel nacional desde hace muchos años y en el ámbito regional, los datos interanuales no son demasiado halagüeños”.

  • La afiliación a la Seguridad Social, próxima a la barrera de los 700.000 afiliados, cifra que se perdió con el cese de actividad por la Covid-19
  • En junio continuó la salida de trabajadores de la lista del paro (3,2%) por el tirón de los servicios, la construcción y la industria

El inicio de la desescalada se ha dejado sentir en el mercado laboral. En Castilla-La Mancha se registraron 15.121 altas netas en la Seguridad Social de media mensual, lo que deja el número de cotizantes al borde de la barrera de los 700.000 (699.467) cotizantes, soporte que se perdió con el cese de toda la actividad no esencial en marzo tras diez meses por encima de esa cifra.

El gigante aeronáutico europeo Airbus acaba de anunciar su plan de reestructuración de plantilla, que supondrá la reducción de 15.000 puestos de trabajo en sus plantillas por todo el mundo. Este nuevo expediente de regulación de empleo responde a la necesidad de la compañía de retomar la viabilidad tras la fuerte caída del sector a causa de los efectos de la expansión de la pandemia de Covid-19.

El gigante de la distribución y venta online de origen sueco H&M ha mantenido su apuesta por el municipio toledano de Illescas a pesar de las circunstancias adversas derivadas de la pandemia. En mayo, mientras las cifras de ventas del sector retail se contraían y toda España se mantenía confinada en sus hogares, la firma de moda siguió adelante con su plan para emplazar un centro de logística y distribución e inició la actividad en las instalaciones toledanas.

  • Hostelería, turismo y automoción registraron en abril las mayores pérdidas de su historia
  • Hoteles (-95,9%), servicios de comidas y bebidas (-93,7%), agencias de viajes (-92,3%), taxi (-85,5%), venta de vehículos (-84,4%) y talleres (-72,3%), los más afectados

La paralización de la hostelería y la inactividad de los concesionarios y de los talleres fueron los elementos que se anotaron las mayores pérdidas de sus ingresos por la hibernación de la economía durante el estado de alarma. Sufrieron descensos de facturación del 94,4% y del 83%. Estos resultados junto a las pérdidas de las ventas del 33,2% del comercio y del 47,2% de las actividades administrativas y de servicios auxiliares provocaron que en su conjunto los ingresos del sector servicios, el más importante de las economías nacional y regional, sufriera el mayor descenso de su historia, con valores del -41,4% a nivel nacional y del 40,6% en Castilla-La Mancha.

El Centro de Información y Promoción del Empleo (CIPE) de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha organizado diferentes encuentros virtuales denominados #SaltoalEmpleo, que están dirigidos a estudiantes y recién egresados de la Universidad regional, con el objetivo de mejorar su empleabilidad. La iniciativa, que comienza hoy, se celebrará durante los meses de junio y julio.

El Gobierno de Castilla-La Mancha está impulsando el crecimiento empresarial a través de la ampliación del suelo industrial en la región.

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, se ha referido a los datos de empleo correspondientes al pasado mes de junio, que sitúan a la Comunidad Autónoma como la que más puestos de trabajo ha generado de toda España, en términos relativos, por lo que el jefe del Ejecutivo regional ha valorado que hoy “estemos celebrando, de alguna manera, esperanzadoramente, los datos del empleo que han ido muy bien, por encima de la media”, ha indicado.

Poca oferta, menor demanda, pero estancias medias más prolongadas. Ese es el resumen del comportamiento del sector de turismo en alojamiento rural en nuestra Comunidad durante el mes de mayo, marcado por las restricciones de movilidad por el mantenimiento del estado de alarma. La caída del sector fue muy pronunciada, lo que se dejó sentir en el empleo, que se redujo un 82,3%.

Atención sanitaria, tejido productivo y empleo, incrementan sus partidas por la Covid 19

  • Aumenta sus fondos un 50% para hacer frente al impacto de la pandemia en el mercado laboral y el tejido productivo
  • La partida para farmacia hospitalaria está casi agotada y el gobierno lleva gastado 22 millones en contratación de personal sanitario

La respuesta del gabinete que preside García-Page en los frentes abiertos por la pandemia en la vida regional tiene su reflejo en la dinámica del presupuesto de gastos de la Junta de Comunidades. La gestión muestra que el gobierno reforzó y agilizó los programas de protección a la mujer y de servicios sociales durante los meses más duros de la lucha contra el Covid 19, además del esfuerzo realizado en materia sanitaria, en el que a finales de mayo ya llevaba gastados 1.556 millones de euros, más de la mitad de los fondos previstos para todo el año. Por su parte el departamento de Economía aumentó en un 50% su presupuesto inicial para hacer frente a la otra gran derivada, la del impacto en el tejido productivo y en el mercado de trabajo. Algunos datos traslucen las tensiones financieras por el esfuerzo realizado y confirman la necesidad de fondos adicionales del Estado para compensar el gasto excepcional por la pandemia.

  • En mayo abrieron el 15% de los establecimientos de la Comunidad, con una bajada anual de la oferta de plazas del 84,4% y del personal empleado del 90,5%
  • La ocupación cayó 24 puntos y se quedó en 11,1%

A pesar de las limitaciones de movilidad interior y de mantenerse las fronteras exteriores cerradas, los datos reflejan que en Castilla-La Mancha había más prisas por reabrir y activar los negocios hoteleros que en otros puntos del país. En mayo se inició la reactivación del sector turístico en Castilla-La Mancha, a partir del día 11 en Cuenca y Guadalajara y del 18 en el resto de provincias. A finales del mes se habían activado en nuestra Comunidad 747 establecimientos, con 16.762 habitaciones y 32.421 plazas disponibles y estaban en sus puestos de trabajo 278 personas.

  • La contracción será siete décimas menos que en el conjunto del país por el menor peso del tejido productivo privado

Según el informe elaborado por la Fundación de las antiguas cajas de ahorro, Funcas, la economía castellano-manchega se contraerá este año en el entorno del 8,8% y será una de las regiones españolas junto a Andalucía, Castilla y León, Extremadura y La Rioja que sufran un menor impacto, frente a las islas, Madrid y Cataluña, cuyo PIB caerá un 11,3%. La economía española se contraerá un 9,5% de media. Ese menor impacto estimado por Funcas está en sintonía con las previsiones formuladas por el BBVA en mayo, en las que apuntaba a una caída del PIB regional del 6,4% frente al 8% nacional.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha mantenido esta mañana un encuentro virtual con los participantes de las nuevas ‘Lanzaderas Conecta Empleo’, que se desarrollan de manera telemática en su primera fase en las localidades de Puertollano y Talavera de la Reina.

Pincha en el cuadro para ver cómo afectó la pandemia a la contratación laboral en tu localidad

  • Servicios e industria, las actividades más afectadas por la reducción del número de contratos
  • La industria agroalimentaria de Cuenca, un oasis en la desolación del mercado de trabajo

Durante los meses de marzo, abril y mayo, caracterizados por la parálisis de buena parte de la actividad económica a causa del coronavirus, la contratación laboral se redujo en nuestra Comunidad un 42,8% respecto al mismo periodo del año anterior. Esta variable se suma a la destrucción de empleo generada por la pandemia y la exclusión temporal del mercado de trabajo de las personas afectadas por un ERTE de fuerza mayor. El impacto fue especialmente duro en algunos municipios castellano-manchegos, como Caudete en Albacete, donde la contratación se movió en un -68,60% interanual, Almadén (-70,36%), Almagro(-66,22%), Argamasilla de Calatrava (-70,77%) todos ellos de Ciudad Real, la ciudad de Cuenca (-63,19%), y en Toledo las localidades de Argés (-72,86%), Esquivias (-62,91%), Villacañas (-65,3%), Yuncos (-63,21%) y Miguel Esteban. Este último es el pueblo castellano-manchego que se anota el mayor descenso de contratación (79,61%).