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empleo

07/02/2023@11:27:47
Las más de 9.000 personas que trabajan en las industrias cárnicas de CLM tendrán este año una subida salarial del 8,95%, con efectos desde el pasado 1 de enero.

El candidato a la Alcaldía de Toledo y presidente provincial del Partido Popular, Carlos Velázquez, ha asegurado hoy que Toledo tienen que apostar por políticas para la atracción de empresas, “a través de la puesta en marcha de nuevas infraestructuras y con medidas concretas que ayuden e incentiven la implantación en nuestra ciudad de empresas que innovan y que generan empleos de calidad”.

Las empresas y trabajadores del sector de la hostelería de la provincia de Cuenca ya tienen fijado el marco de sus relaciones laborales hasta el próximo 31 de diciembre de 2024 tras la firma del convenio del sector.

La comarca de La Sagra de Toledo, la zona que comprende municipios como Illescas, Yuncos o Seseña, se ha convertido en uno de los pilares logísticos del país. La cercanía con la capital, buenas comunicaciones y la gran cantidad de terrenos disponibles han transformado una de las zonas que más acusó la crisis del ladrillo y que ahora bulle de actividad y es uno de los motores económicos de la provincia y de la región.

La diputada de Sanidad y Bienestar Social de la Diputación de Toledo, María José Gallego, destacaba esta mañana la importancia del proyecto AnímaT, que está desarrollando en La Sagra la Asociación Socioeducativa Llere, que cuenta con el apoyo económico de la Diputación de Toledo y está dirigido a la empleabilidad de jóvenes y mujeres en esta comarca toledana.

UGT Castilla-La Mancha ha valorado el aumento del empleo en el cuarto trimestre de 2022, con una subida de casi 5.000 ocupados más, gracias, ha dicho, al empuje de Toledo, Albacete y Guadalajara.

El ERTE para 264 trabajadores acordado a finales del pasado año por la dirección de Extrusiones Toledo (EXTOL) y los sindicatos representativos de sus trabajadores (USO, CCOO y UGT) no tendrá finalmente que ejecutarse.

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) celebrará del 6 al 10 del próximo mes de febrero su Semana del Empleo. Se trata de un programa de desarrollo profesional, promovido desde el Centro de Información y Promoción del Empleo -CIPE- y dirigido a alumnos de últimos cursos de grado, que se llevará a cabo en los campus de Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Toledo, así como en sus sedes de Almadén y Talavera de la Reina.

Diferentes actividades como ‘escape room’, charlas o desayunos de trabajo ofrecen a estudiantes de último curso y egresados la oportunidad de preparar su camino al mundo laboral. Este es el principal objetivo de la Semana del Empleo de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), promovida desde su Centro de Información y Promoción del Empleo -CIPE-, que se celebra desde hoy y hasta el viernes, 10 de febrero, en todos los campus y sedes de la institución académica. La apertura ha corrido a cargo de la vicerrectora de Innovación, Empleo y Emprendimiento, Ángela González.

La secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO Castilla-La Mancha, María Ángeles Castellanos, ha indicado que enero está marcado por el efecto del fin de las campañas navideñas y eso se deja notar en las cifras de paro registrado en la región, y se sigue destruyendo empleo en la administración pública, lo que también influye en el crecimiento del paro mensual en un 3,26% que ha tenido Castilla-La Mancha.

El Gobierno regional comenzará a abonar al personal empleado público de Castilla-La Mancha el incremento retributivo correspondiente al ejercicio 2023, que asciende al 2,5 por ciento, a partir de la nómina del mes de enero. Este aumento es el máximo permitido por la normativa básica del Estado en materia de retribuciones y tiene efectos desde el 1 de enero de este año.

CCOO Castilla-La Mancha ha destacado la "fuerte creación de empleo indefinido" a lo largo de todo el pasado año 2022, con 65.000 empleos indefinidos más en este año en la región y que ha desembocado en un descenso de casi ocho puntos de la tasa de temporalidad, que se sitúa en el 19,5%.

El Comité de Empresa de la fábrica de la multinacional ALPLA en Noblejas consultará en los próximos días a la asamblea de trabajadores la convocatoria de un calendario de paros y huelgas para reivindicar el mismo trato laboral y salarial que sus compañeros de las otras plantas españolas del grupo austriaco.

El sindicato CCOO ha emitido una nota de prensa anunciando que el grupo MOINSA va a cerrar su único centro de producción, situado en Villarrubia de Santiago (Toledo), y mantiene en la incógnita el futuro de las 35 personas que trabajan en la fabricación de los productos de madera para equipamiento comercial que hasta ahora constituían una parte central de su objeto social.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla-La Mancha ha reclamado a los consejeros de Hacienda y Administraciones Públicas y Sanidad, Juan Alfonso Ruiz Molina, y Jesús Fernández Sanz, respectivamente, que realicen las actuaciones e iniciativas oportunas para acabar con "la grave discriminación" que sufren las enfermeras y fisioterapeutas de Castilla-La Mancha al pertenecer al subgrupo A2 de clasificación profesional, y que se incluyan en un Grupo A, sin subgrupos.