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empleo

Desde hace varios meses se especula en el panorama financiero sobre la posible fusión entre los bancos Liberbank y Unicaja, una operación que daría lugar a la sexta entidad financiera del país, con casi 96.000 millones en activos. Entre los grandes números de la fusión, los casi 2.500 empleados de ambas entidades que verán desaparecer sus puestos de trabajo.

  • El sector cerró el año aglutinando el 65,7% del paro total registrado en Castilla-La Mancha

El buen comportamiento del sector servicios en cuanto a los ingresos, no se acompaña en nuestra Comunidad de un incremento proporcional del empleo. Así, aunque Castilla-La Mancha es la segunda región española donde se produce un mayor incremento de los ingresos, es la tercera en la que menos aumenta la ocupación. Sólo el subsector de la hostelería marca un mayor dinamismo en la contratación.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pone en duda la correcta asistencia sanitaria que ofrece Solimat, mutua de accidentes de trabajo y enfermedad profesional de la Seguridad Social, a los empleados públicos de la región y reclama la extinción del contrato que mantiene con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama a la Junta de Comunidades que confirme públicamente si acometerá la subida salarial aprobada por el Gobierno central de un 2,25% fijo y un 0,25% ligado al objetivo del PIB.

  • En 2018 en CLM se formalizaron 963.000 contratos, de ellos 21.052 fijos, para crear 22.739 empleos netos por cuenta ajena
  • Los 21.052 contratos fijos representan el 92,58% del total del empleo neto generado en nuestra Comunidad el año pasado

Por cada puesto de trabajo creado por cuenta ajena en Castilla-La Mancha durante el pasado se firmaron 42 contratos. Este dato da una idea de la flexibilidad laboral en el sistema económico regional. Desde 2014 año en el que se comenzó a crear empleo neto por cuenta ajena el índice equivalente del número de contratos firmados por cada puesto de trabajo no ha bajado de los 30 (año 2017), aunque han llegado hasta los 66 (año 2014). La temporalidad es una de las características del mercado laboral regional. En 2018 el 92,11% de los contratos firmados fueron con fecha de caducidad y sólo el 7,89 fueron indefinidos.

El presidente de la Federación Empresarial de Ciudad Real (FECIR), Carlos Marín, ha valorado los datos del pasado mes de diciembre y del todo el año 2018, que ha calificado de positivos, ya que la provincia de Ciudad Real ha registrado un descenso en ambos parámetros respecto a 2017, aunque siempre sea mala noticia que haya aún un gran número de parados en la lista del desempleo.

El alcalde de Seseña, Carlos Velázquez, ha señalado hoy que durante este año la ciudad ha consolidado su futuro con una intensa gestión que da respuesta a los retos de la ciudad en materia de empleo, desarrollo económico e infraestructuras.

  • La región perdió 1.759 trabajadores públicos en el primer semestre de 2018
  • La mayor destrucción de empleo público se produjo en diputaciones y ayuntamientos, con 8.014 efectivos menos

Castilla-La Mancha perdió 1.759 trabajadores públicos en el primer semestre de 2018 de acuerdo a los datos del Boletín Estadístico al servicio de las Administraciones Públicas (BEPSAP) publicado ayer por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, y que registra un total de 124.940 efectivos en la Comunidad Autónoma.

  • Los pedidos al sector regional retrocedieron el penúltimos mes del año un 7,3% y las ventas un 12,8%
  • La demanda industrial se mantiene en tasas anuales del 2,9% y la cifra de negocios en el 2,1%

La fuerte caída de la cifra de pedidos y de ventas de la industria regional en noviembre atenuó el comportamiento del sector hasta esa fecha, cuyo ritmo de crecimiento anual se encuentra sustancialmente por debajo del registrado un año antes. La entrada de pedidos se retrajo un 7,3% en noviembre, lo que rebajó la tasa anual de crecimiento a un 2,9%, un índice muy por debajo del 6,4% registrado un año antes. Lo mismo sucedió con las ventas. El sector se anotó un retroceso de las ventas del 12,8% mensual, lo que dejó lastró la tasa anual que se situó en el 2,1%, también muy alejada de la registrada un año antes, cuando la cifra de negocios de la industria regional crecía a un ritmo del 10,5%.

ANPE Castilla-La Mancha ha conseguido una nueva sentencia favorable a una funcionaria docente interina en la provincia de Toledo, que reconoce el derecho a que se tengan los periodos de julio y agosto de 2017 como efectivamente prestados a todos los efectos administrativos y a que se le abonen las cantidades correspondientes. Hecho que también supondrá el reconocimiento de los servicios prestados de cara a las próximas oposiciones de 2019 y también a efectos de sexenios, entre otras consecuencias.

El juzgado de lo Social número 3 de Ciudad Real ha condenado a la consejería de Educación de CLM a indemnizar a dos trabajadoras interinas por la tardanza de la Administración en convocar los procesos selectivos reglamentarios para cubrir con personal fijo las plazas vacantes que ocupaban estas mujeres.

La empresa de recursos humanos Adecco ha lanzado ya sus previsiones de creación de empleo de cara al inminente inicio de la campaña de rebajas de invierno. Adecco prevé un crecimiento del potencial de empleabilidad del sector comercial del 4,1% a nivel nacional con respecto al año pasado, no obstante, esta dinámica no se refleja en todas la Comunidades Autónomas.

El número de parados registrados en Castilla-La Mancha se situó en 165.041 personas en diciembre de 2018, con 3.612 desempleados menos respecto al mes de noviembre y 13.528 menos en relación al año anterior según los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

CCOO-Construcción y Servicios de CLM ha remitido un escrito al secretario general de la consejería de Hacienda y Administraciones Públicas en el que insta al Gobierno de CLM a rescindir todos los contratos que mantiene con la empresa de limpieza Raspeig.

  • El empleo en el sector ha caído en nuestra región en los once primeros meses un 0,3% de media

Las ventas de diciembre determinarán si el comercio minorista de la región salva el año y crece por encima del año pasado o si los ingresos se moderan. A falta de contabilizar los resultados de este últimos mes, los datos del Instituto Nacional de Estadística revelan que las ventas del comercio minorista de Castilla-La Mancha crecen por debajo de lo que venían haciendo en los últimos años. Sin embargo si se contabilizan exclusivamente los once primeros meses, la media es mejor que la del año pasado.