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Crónica: Cuando lo necesario se convierte en urgente

  • Rechazadas las enmiendas a la totalidad de unos presupuestos bienintencionados y con escasos recursos
  • Los datos de paro y de redistribución de la riqueza, una alegría en medio de un torrente de datos que confirman la desaceleración

Ha sido la semana del debate de totalidad de los presupuestos del año que viene y la del torrente de datos de coyuntura económica. El presupuesto es una lista de proyectos bienintencionados para tratar de tapar los mayores agujeros que siguen presentando los servicios públicos. Llegan sin que se haya resuelto el grave problema de la financiación autonómica, con unas cifras realizadas a ojo de buen cubero, porque el gobierno de España ni está ni se le espera y no está para facilitar datos y los que da son cuestionados desde la Unión Europea. No hay gobierno estable y las encuestas dicen que va a ser difícil que lo haya tras el 10-N. Y lo que antes era necesario se está convirtiendo en urgente en un momento en el que la economía refuerza los signos de desaceleración.

El número de desempleados en la región bajó en 2.700 personas en el tercer trimestre del año hasta situarse el total de parados en 158.500 personas, según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica hoy las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM, por las que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aspirantes aprobadas en los procesos selectivos de Fisioterapeuta, Trabajador/a Social y Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, derivados de las Ofertas de Empleo Público para los años 2007 y 2009, afectados por los procedimientos de revisión de oficio llevados a cabo en ejecución de sentencias.

El Consejo de Gobierno, que se reunirá mañana jueves en sesión extraordinaria, tiene previsto aprobar la convocatoria para el ejercicio 2019 del Plan de Empleo que, con un presupuesto aproximado de 52 millones de euros, permitirá realizar alrededor de 8.000 contrataciones en Castilla-La Mancha.

Es la región en la que se firman más contratos de trabajo que con movilidad interprovincial

  • Más de un tercio de los contratos en CLM exigen que el trabajador tenga disponibilidad para moverse a otras provincias
  • Toledo y Cuenca, las ciudades españolas que más trabajadores pierden

Castilla-La Mancha es la Comunidad Autónoma que mayor tasa de movilidad laboral presenta de todo el país. Los contratos de trabajo firmados en la región implican un mayor grado de desplazamientos interprovinciales de los empleados que en otras zonas del país, según refleja el centro de estudios de la consultora laboral Randstad, en base a los datos publicados por el Servicio Estatal de Empleo.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de Castilla-La Mancha (CERMI), FACUA CLM, la Confederación de asociaciones vecinales y consumidores de CLM (CAVE), CCOO-Industria CLM y la Federación de Industria Construcción y Agro de UGT CLM han solicitado hoy una reunión al vicepresidente del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, con el que quieren abordar “a la mayor brevedad posible” la situación del sector de Estaciones de Servicio de Combustible en CLM.

Nueva rebaja del crecimiento económico y del empleo

El BBVA estima que España crecerá en 2019 por debajo del 2%, en concreto considera que “el avance del producto podría alcanzar el 1,9% en 2019 y el 1,6% en 2020, algo por debajo de lo esperado en la anterior edición del informe de situación”. Los datos del BBVA rebajan en dos décimas el crecimiento del PIB nacional incluido en el marco presupuestario que el gobierno ha enviado a Bruselas. Esa rebaja también será de dos décimas en el ejercicio que viene, según el servicio de estudios de la entidad financiera.

Uno de cada cinco tiene personal contratado

  • En los dos últimos años el número de autónomos se ha reducido, con especial incidencia en los servicios y la industria
  • Desde 2017 el colectivo se ha envejecido, con un aumento del 8% de los que tienen 55 o más años

Los datos del Ministerio de Trabajo sobre los autónomos ponen sobre el tablero la tendencia a la reducción de este colectivo en nuestra Comunidad Autónoma, en un momento en el que se incrementan las altas en el sistema general de la Seguridad Social. El perfil del autónomo castellano-manchego a 30 de junio de 2019 es el de un trabajador, mayoritariamente hombre, del sector servicios, que no tiene asalariados, que supera los 40 años de edad, que lleva cinco o más años como trabajador por cuenta propia y que mayoritariamente cotiza por la base mínima.

  • La tasa de paro regional se queda en el 16,01% al final del tercer trimestre, según la EPA
  • La ocupación crece entre las mujeres (8.800 puestos de trabajo), mientras hay 300 hombres menos trabajando

El sector público en Castilla-La Mancha tira al alza del empleo en el último año y genera 5.200 empleos netos de los 8.500 que se han creado en la Comunidad Autónoma en el último año. Son dos de cada tres puestos de trabajo netos generados en el último trimestre. Los datos de la Encuesta de Población Activa relativos al tercer trimestre del año que acaba de hacer públicos el Instituto Nacional de Estadística revelan que en la Región hay 984.700 activos, de los que 826.100 están ocupados y 158.500 parados. Crecen los activos, crecen los ocupados y disminuye el paro, que se queda en una tasa del 16,10%, 0,61 puntos menos que hace un año. A nivel nacional la tasa de paro se queda en el 13,92%, 0,63 puntos por debajo de la del tercer trimestre de 2018.

La capacidad de compra de los trabajadores se visto reducida un 3,9% en los últimos cinco años en CLM

Los trabajadores castellano-manchegos cobran, de media, 491 euros mensuales menos que los de la vecina Comunidad de Madrid, o lo que es lo mismo, 5.892 euros al año. Así lo recoge el VII Monitor Adecco sobre Salarios elaborado por Adecco Group Institute en colaboración con Barceló y Asociados, que realiza un análisis de la evolución de la remuneración media en España.

La Asociación Nacional de Estaciones de Servicio Automáticas (Aesae) defiende que las gasolineras automáticas de sus socios cuentan con el equipamiento necesario para ofrecer la máxima seguridad a los consumidores. De igual modo, proporcionan accesibilidad, ya que las nuevas estaciones están adaptadas para que las personas con movilidad reducida puedan manejarse ellos mismos. Y, por último, que el sector de las gasolineras automáticas crea empleo: de media 1,5 puestos de trabajo por estación de servicio.

  • La facturación anual se incrementa el 0,6%, una cifra moderada en comparación con el 6,6% anotado hace un año, el 9,1% de hace dos años, el 8,6% de 2016 o el 3,2% de 2015
  • El sector destruyó empleo (0,3%) en agosto, aunque en los últimos doce meses presenta una ocupación superior en el 1,5% a la de hace un año

Las ventas de los servicios, el principal sector económico de la región y del país, se han anotado el peor agosto desde 2015. En un mes donde la evolución suele moverse en valores negativos, en 2019 el descenso ha sido el más acusado con caídas en las cifras de negocios del 10,9% mensual en Castilla-La Mancha y del 13,8% en el conjunto de España.

Este sábado 19 de octubre se celebra una oposición histórica para los Cuerpos Generales del Estado por el gran número de plazas ofertadas (8.102) y por el alto número de personas inscritas en toda España, 126.276. Para CSIF, esta oferta es totalmente insuficiente para recuperar los 2.877 puestos de trabajo perdidos desde 2010 en Castilla-La Mancha, de acuerdo a los datos publicados por el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, que en el conjunto del territorio nacional arrojan una pérdida de 38.000 empleos en la Administración General del Estado (AGE).

La presidenta de la Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, AMFAR, Lola Merino, ha destacado la fuerza, el coraje y el valor emprendedor de las mujeres para asegurar el presente y el futuro del medio rural español.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha recoge en su edición dos convocatorias de ayudas puestas en marcha por el Gobierno regional, a través del Instituto de Promoción Exterior (IPEX), dirigidas tanto a la financiación de planes individuales de promoción internacional como al sector de la moda de Castilla-La Mancha.