www.clm21.es

empleo

El delegado del Gobierno de España en Castilla-La Mancha, Francisco Tierraseca, ha presidido la reunión de la Comisión Regional de Seguimiento del Plan Especial de Empleo en Zonas Rurales Deprimidas, donde se ha ratificado el reparto y distribución del presupuesto para contratar a trabajadores en paro del régimen especial agrario que realizarán obras o servicios de interés general o social.

Durante los meses de marzo y abril el sector turístico regional destruyó el 15,44% de los puestos de trabajo, sin contar con los trabajadores afectados por los expedientes de regulación temporal de empleo. A finales de abril trabajaban en el sector de nuestra Comunidad 41.279 personas, 7.539 menos que en febrero, mes que, junto a enero, son los de menor ocupación en el sector.

Los nuevos datos económicos que se van conociendo ensombrecen aún más el daño causado por el Covid-19 en las economías regional y española. Los planes de emprendimiento empresarial quedaron mayoritariamente congelados. En abril, el mes más negro jamás vivido por la economía de nuestra Comunidad, se crearon sólo 40 nuevas sociedades, con mucho la cifra más baja de la historia. Nunca antes en un mes de abril, ni en los momentos más duros de la gran recesión, la cifra de nuevas empresas había bajado de las 227. El descenso respecto al mismo mes del año pasado es del 84,25%.

  • Los indicadores de mayo apuntan al inicio de la recuperación de la producción de industria y construcción, en un escenario todavía de caída de ventas
  • En mayo, la región recuperó más de la mitad de los empleos perdidos en abril

La fuerte caída del mercado de la vivienda y de la producción de la industria en abril se sumaron al parón total del sector turístico, en el mes más negro para la economía española y castellano-manchega desde que hay registros. Los datos apuntan a que fue el mes en el que la economía tocó suelo empujada por la pandemia. Los datos anticipados de mayo indican una recuperación de la producción industrial y de la construcción, aunque las ventas de estos sectores siguen desplomadas.

La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA) publica hoy un Policy Paper de Florentino Felgueroso (FEDEA) y Marcel Jansen (UAM y FEDEA) en el que se repasa la experiencia en Europa con programas de flexibilidad en el empleo similares a los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE). Los autores repasan la evidencia empírica sobre sus efectos y avanzan algunas propuestas para adaptar la regulación de este mecanismo con el fin de facilitar la reactivación de la actividad económica, entre las que señalan que sería aconsejable revisar el requisito en los ERTEs de mantenimiento del empleo y la penalización por su incumplimiento.

La Facultad de Ciencias y Tecnologías Químicas de la Universidad de Castilla-La Mancha ha celebrado la Jornada de Incorporación al Mercado Laboral que, en su XII edición, se ha desarrollado de forma no presencial mediante la plataforma MS Teams debido a la emergencia sanitaria provocada por la pandemia de la COVID-19.

Impulsadas por el Gobierno regional, y las fundaciones Santa María la Real y Telefónica

El Gobierno de Castilla-La Mancha, la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica han puesto en marcha las nuevas Lanzaderas Conecta Empleo, que dieron comienzo en el día de ayer en las localidades de Puertollano y Talavera de la Reina. Hasta el mes de septiembre, sus participantes aprenderán a hacer un plan de prospección laboral y actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo, reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

La Federación Empresarial de Ciudad Real (FECIR) se suma al comunicado enviado por CEOE y Cepyme, en el que rechaza con total rotundidad el acuerdo alcanzado entre la coalición PSOE y Unidas Podemos y EH Bildu para derogar la reforma laboral, a cambio de su apoyo a la última de las prórrogas del estado de alarma.

El informe sobre “La situación del emprendimiento en Castilla-La Mancha ante la crisis del COVID-19, análisis y recomendaciones” presenta los resultados del estudio de los datos obtenidos del cuestionario nacional, con las respuestas de las personas que han participado desde Castilla-La Mancha. Los principales indicadores con los que se trabaja en este informe ponen de manifiesto que el 46,4 % de los emprendedores participantes han utilizado el teletrabajo como principal medida o que el 62% han cerrado temporalmente.

“Los indicadores publicados en las últimas semanas muestran ya de forma muy clara los efectos de la pandemia sobre las cuentas públicas, pero ofrecen también indicios esperanzadores de que la economía española habría tocado fondo en las últimas semanas y podría estar iniciando un proceso de reactivación cuya intensidad está influenciada por el ritmo de desconfinamiento. Por el momento, sin embargo, la situación sigue siendo muy preocupante, con una tasa de paro efectiva del 36%, sólo cuatro décimas por debajo de la de abril”. La conclusión del tercer boletín de FEDEA sobre el seguimiento de la crisis económica, viene a coincidir con las informaciones y análisis de clm21.es sobre la evolución de las finanzas autonómicas, de los comportamientos de los sectores productivos y del mercado de trabajo (véase el reportaje “Abril 2020, el peor mes de la historia en las economías española y castellano-manchega” y las informaciones sobre el déficit público, la caída de la recaudación o aumento de los gastos).

  • El paro afecta a 193. 944 personas en la Comunidad y los Expedientes de Regulación de empleo a 88.270
  • El paro se redujo respecto a abril en 5.075 trabajadores y las afiliaciones medias aumentaron en 10.109

El mercado de trabajo de Castilla-La Mancha cerró mayo con bajada del paro mensual del 2,55% y el aumento de la afiliación media a la Seguridad Social del 1,5%. El buen comportamiento redujo el número de desempleados en 5.075, la mayor cifra tras Andalucía (9.210), y se situó en 193.944 personas. El total de cotizantes subió en 10.109 y llegó a los 684.346. Durante el mes, también se registró una media de 88.270 trabajadores, de 20.416 empresas, afectados por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, de los que 81.344 eran por situaciones de fuerza mayor.

La declaración del estado de alarma como consecuencia de la crisis sanitaria del Covid-19 ha dejado su huella sobre el comercio minorista. El cierre al público del 46% de las empresas provocó que la tasa anual del Índice General del Comercio Minorista a precios constantes en el mes de abril quede fijada en el -31,6%; 17,4 puntos inferior a la registrada en marzo.

SATSE ha logrado que el Gobierno reconozca como enfermedad profesional a los profesionales afectados por Covid-19, tras las distintas gestiones y escritos remitidos por el Sindicato de Enfermería desde el pasado mes de marzo al Ministerio de Sanidad y al de Seguridad Social demandando este reconocimiento.

Nuevo estudio de FEDEA sobre el impacto de la pandemia en la economía y la sociedad

  • La derogación íntegra de la reforma laboral “es desaconsejable porque la flexibilidad es esencial para la preservación del tejido empresarial y el mantenimiento del empleo”
  • FEDEA: “Debería eliminarse en los ERTEs la obligación de mantener el empleo por seis meses porque puede poner en peligro la viabilidad de muchas empresas”

Los indicadores publicados en las últimas semanas comienzan a revelar la enorme magnitud de la crisis económica causada por el coronavirus. Sumando al paro registrado los trabajadores afectados por ERTEs y por ceses involuntarios de actividad ligados al Covid, en abril había 8,4 millones de activos que no estaban trabajando, elevando lo que podríamos llamar la tasa de paro efectiva hasta el 36,4%, según estimaciones de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA), en su segundo boletín de seguimiento de la crisis del Covid.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado que, una vez finalice la actual situación de emergencia sanitaria por la Covid-19, se convoquen con carácter inmediato Ofertas Públicas de Empleo (OPE) en todos los servicios de salud del conjunto del Estado con el objetivo de dar estabilidad y disminuir la precariedad actual que sufren las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas.