La Plataforma de Empleo de Castilla-La Mancha es una herramienta transparente, directa, ágil y avanzada para conectar la oferta y la demanda en el mercado de trabajo de la región. Su puesta de largo oficial tuvo lugar en noviembre del año pasado, pero antes se produjo un trabajo colaborativo con un año de recorrido que permitió que la Plataforma naciera ya con casi 350 ofertas de trabajo activas, y con casi 2.000 perfiles empleadores registrados.
Desde su puesta en marcha, la Plataforma de Empleo de Castilla-La Mancha, que ha contado con una inversión de 2,2 millones de euros, incluyendo financiación de fondos de modernización del SEPE, ha crecido en su desarrollo, y suma ya casi 1,9 millones de visitantes únicos, habiendo duplicado los perfiles empleadores que ofertan sus vacantes laborales a través de esta herramienta digital. En concreto, en la actualidad son 4.607 los perfiles empleadores de alta en la Plataforma: 3.820 empresas y 787 personas trabajadoras autónomas.
En este tiempo, a través de la Plataforma se han gestionado 9.550 ofertas de trabajo, en un espacio digital que cuenta con 53.523 usuarios que han entrado con su clave propia a la plataforma, siendo la duración media de la visita de cerca de cinco minutos y medio.
La Plataforma de Empleo de Castilla-La Mancha, que se dirige a un triple perfil: personas en búsqueda de oportunidades de empleo, empresas y también para los profesionales del servicio de empleo regional; y su puesta en marcha viene a consolidar un sistema transparente, intuitivo y directo para complementar la labor que se realiza desde el Servicio Público de Empleo de la región.
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