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    26 de abril de 2024

IVIE

PORDUCTIVIDAD

19/01/2024@11:05:10

La productividad total de los factores (PTF) acumula en España un retroceso del 7,3% desde el año 2000 hasta 2022, dato que contrasta con los avances, de dos dígitos, registrados en Estados Unidos o Alemania, donde la productividad creció en este mismo periodo un 15,5% y un 11,8%, respectivamente.

28/02/2022@09:04:33

El informe ‘La contribución socioeconómica de la Universidad de Castilla-La Mancha’, elaborado por el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie), refleja que la institución académica castellano-manchega ha favorecido que los ocupados universitarios se multiplicaran en la región por 3,5, por encima del crecimiento nacional (3,16). Asimismo, el estudio refleja que la tasa de paro de los universitarios en la región (8,7 %) es la mitad que la media regional (16,2 %).

15/02/2022@10:18:51

La caída de ingresos públicos a disposición de la Universidad de Castilla-La Mancha en los últimos diez años no ha mermado el rendimiento investigador de la institución académica, que según se desprende del informe La contribución socioeconómica de la Universidad de Castilla-La Mancha, elaborado por el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) ha tenido un crecimiento en su número de publicaciones y en productividad por profesor superiores al sistema universitario público español.

02/05/2021@15:00:00

La fuerza de atracción de Madrid hace que esta Comunidad lidere el ranking del talento en España, mientras que sus vecinos, los castellano-manchegos pagan ese magnetismo de la economía más fuerte del país, siendo desplazados al último puesto, según la clasificación elaborada por la Fundación Cotec y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) y que analiza y compara la capacidad de atraer y retener talento de las 17 comunidades autónomas españolas. El gobierno regional mantiene desplegado un programa de atracción y retorno del talento a nuestra Comunidad, que según los últimos datos había logrado captar a 713 castellano-manchegos que han confiado al Ejecutivo su plan de retorno. El programa contempla bonificaciones a la contratación para empresas y un abanico de gastos subvencionables para los retornados.

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