Noticias de Villarrobledo

La inversión tecnológica realizada por Sanidad en el hospital de Villarrobledo en el último año supera los 1,8 millones de euros, según ha señalado hoy la directora gerente del SESCAM, Regina Leal, durante la visita que ha realizado al centro sanitario.

La actividad de los servicios de traumatología y oftalmología de los hospitales de Alcázar y de Villarrobledo, de cirugía y digestivo y de traumatología de Guadalajara y de cirugía plástica y de traumatología de Albacete está detrás de la fuerte reducción de la lista de espera quirúrgica registrada en el servicio público de salud en el mes de junio. De los 3.505 pacientes en los que se ha reducido la espera para una operación en nuestra Comunidad respecto a mayo (-9,69%), 3.216 los aportan estos servicios de estos cuatro centros de los 14 complejos hospitalarios que tiene el SESCAM.

A pesar de la contracción del canal HORECA (hostelería, restaurantes y cafeterías), el grupo Lactalis salvó el año del Covid e ingresó 1.266 millones de euros, cinco más que en 2019. La entidad que tiene fábricas en Villarrobledo (quesos Gran Capitán, El Ventero y Don Bernardo) y Marchamalo (yogures Lactalis Nestlé y postres lácteos) destinó el año pasado 9 millones de euros de un total de 18,7 millones en inversiones a la mejora de sus cuatro fábricas de poblaciones de menos de 25.000 habitantes, entre ellas la de la provincia de Albacete y otros 2,8 millones a las tres de entre 25.000 y 300.000 habitantes, entre las que se encuentra la de la provincia de Guadalajara. El grupo tiene una plantilla en Castilla-La Mancha de 700 personas.

Para 2021 la previsión de Lactalis Villarrobledo de nuevos contratos indefinidos es de 23, de los cuales 17 se realizarán a mujeres, sumándose a los ya realizados en virtud del acuerdo alcanzado entre CCOO y Lactalis Villarrobledo el pasado año, en el que se acordó la conversión de 21 contratos indefinidos, que logró que 44 personas trabajadoras pasaran de contratos a través de ETTs a la condición de fijas en la empresa. Esta es la principal novedad que ha tarscendido tras el encuentro entre empresa y sindicato para hacer el seguimiento de los acuerdos del año pasado y para hablar sobre la evolución de los próximos años.