El recorte de plantilla se repartiría entre Albacete, con 29 empleos suprimidos en tres establecimientos; Ciudad Real, donde se prevén 10 salidas en otras tres tiendas; Toledo, con 25 despidos distribuidos en cuatro locales; y Cuenca, donde la pérdida de siete puestos implicaría la clausura total del centro. En conjunto, los centros afectados en todo el país suman una plantilla de 1.195 personas.
La reacción sindical no se ha hecho esperar. La sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en Avatel ha expresado su “frontal y absoluto rechazo” a la medida, que califica de “injustificada, inoportuna e inaceptable”. El sindicato subraya que el ERE llega en pleno proceso de negociación del nuevo convenio colectivo, lo que, a su juicio, supone una “clara falta de respeto a la plantilla y a la negociación colectiva”.
Desde CCOO recuerdan además que este ajuste se produce apenas dos años después del último ERE, que ya tuvo un impacto significativo en el empleo y en las condiciones laborales dentro de la compañía. “No podemos obviar el desgaste acumulado que estas decisiones generan en la plantilla”, señalan.
En los próximos días se constituirá la comisión negociadora, donde los representantes de los trabajadores analizarán la documentación que aporte la empresa. No obstante, el sindicato ya ha advertido de que utilizará todas las herramientas sindicales y legales a su alcance para oponerse al ERE y defender el empleo en Avatel, especialmente en territorios como Castilla-La Mancha, donde el ajuste tendrá un impacto notable.
Si (
No(
