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Los contratos temporales crecen en el sector público mientras caen en igual número los fijos
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Los contratos temporales crecen en el sector público mientras caen en igual número los fijos

martes 14 de agosto de 2018, 20:27h
Durante la presente legislatura, los organismos públicos han incrementado el uso de la contratación temporal. A finales de junio y según la Encuesta de Población Activa, en Castilla-La Mancha había 38.900 trabajadores del sector público con contrato temporal. Eso supone un 26,4% del total de los asalariados públicos en la Comunidad.

El porcentaje sólo fue superado a finales del año pasado, en el que se registró un 26,5%. A comienzo de legislatura el índice de temporalidad entre los asalariados del sector público era del 21,9%, casi cinco puntos menos que en la actualidad.

La proporción de la temporalidad en el sector público ha pasado de uno de cada cinco empleados en junio de 2015 a uno de cada cuatro en junio de 2018

El dato equivale a que uno de cada cuatro trabajadores del sector público es temporal, mientras que en junio de 2015, hace tres años, la proporción era 1 de cada 5. Y es que la contratación indefinida ha caído en el sector público en 6.500 trabajadores, desde los 115.000 a los 108.500.

En estos tres años el número de asalariados de este sector apenas sí ha variado en el territorio de nuestra Comunidad. En concreto, a finales de junio de 2015 los asalariados públicos eran 147.300. Tres años después son 147.400. Los temporales han pasado de los 32.300 en junio de 2015 a los 38.900 en la actualidad, es decir 6.600 más.

En el sector privado, en cambio, se mantiene casi la misma proporción. Si en 2015 los asalariados temporales eran el 28,5% del total, en la actualidad son el 28,2%. En la actualidad hay 138.100 asalariados con contrato temporal en Castilla-La Mancha, 14.200 más que hace tres años (11,46%). En cuanto a los ocupados indefinidos son 350.900, lo que supone 39.300 más que hace tres años (12,61% más).

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