El secretario general de Cecam, Mario Fernández, ha valorado el descenso de 2.454 personas desempleadas en la región durante el mes de junio y ha afirmado que están en consonancia con la época estival, en la cual la contratación dentro del sector servicios se ve incrementada.

El presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, respecto al conflicto laboral de las trabajadoras de limpieza, ha urgido a la Administración regional a revisar las condiciones económicas de los contratos con las empresas del sector.

El Gobierno autonómico y la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) han coincidido hoy en poner en valor los más de 1.500 millones de euros destinados a las empresas y los 1.585 millones de inversión que recogen los presupuestos de la Junta de Comunidades para 2023.

La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha considera que los datos del paro del mes de octubre, "no son datos positivos" ya que reflejan un aumento de 380 desempleados más, donde "el sector de la agricultura, a pesar de registrar unos buenos resultados este mes, no ha podido compensar el mal resultado del resto de sectores, sobre todo el sector servicios".

El presidente de la Confederación Empresarial de Castilla-La Mancha, Ángel Nicolás, ha defendido que los sistemas de negociación colectiva entre patronal y sindicatos siguen funcionando pese al nivel de conflicto que a nivel nacional abanderan las formaciones sindicales, asegurando que los convenios sectoriales van saliendo adelante en las discusiones particulares.

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha abogado por que los avances en materia de subida salarial no se aborden de manera global y se deje trabajar a las mesas de negociación por la vía de los convenios.

La secretaria regional de Acción Sindical de CCOO Castilla-La Mancha, Nunzia Castelli, ha defendido este miércoles que la propuesta sindical de acometer una subida salarial en un marco plurianual con incrementos del 3,5% para 2022, 2,5% en 2023 y 2% en 2024, incorporando cláusulas de revisión salarial, con el fin de evitar al final del ciclo que los trabajadores y trabajadoras sigan perdiendo poder adquisitivo es "perfectamente asumible y razonable".

Rubén Martínez, Presidente Ejecutivo del Grupo Avícola Rujamar ha sido el empresario seleccionado por el Comité Ejecutivo de CEOE CEPYME Cuenca para recibir el premio como representante de la provincia en la decimonovena edición de los Premios Empresariales CECAM que tendrán lugar el 26 de octubre en Toledo.

El presidente de la Confederación Empresarial de Castilla-La Mancha, Ángel Nicolás, ha considerado que los salarios en España no pueden subir al ritmo de la inflación, al tiempo que ha pedido al Gobierno estatal que deje al empresariado "un pequeño pasillo" para realizar su trabajo como creadores de riqueza y empleo y ha reclamado eliminar "gastos superfluos" en la administración.

El presidente de la Confederación Empresarial de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, ha dado a conocer las empresas premiadas en la que será la gala número 19 de los premios empresariales, coincidiendo con el 40 aniversario de la organización, y que este año serán Bodegas Ayuso por la provincia de Albacete; Mercomancha por la de Ciudad Real; Grupo Avícola Rujamar por la provincia de Cuenca; Santiago de Vicente por Guadalajara; y Aceites García de la Cruz por Toledo.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha suscrito este viernes, en Guadalajara, con los agentes sociales (CECAM, CCOO y UGT), el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha 2022-2026', un documento que contempla para estos cinco años 40 millones de euros, se multiplican por cinco el que encontró el Ejecutivo regional cuando llegó al Gobierno tras el PP.

El presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, se ha mostrado a favor de la reducción de las cuarentenas para las personas afectadas por el coronavirus y ha expresado su disconformidad con "dar días de baja por sistema" sin tener en cuenta si la persona se encuentra bien o no.