IGUALDAD

La vicepresidenta de Educación, Cultura, Igualdad y Bienestar Social, Ana Gómez, resaltaba hoy la labor que las agentes de igualdad de la Diputación de Toledo están desarrollando a lo largo de este mes de marzo en el que han organizado 130 actividades para conmemorar el 8M, Día Internacional de las Mujeres, en 37 municipios de la provincia de Toledo.

El presidente de las Cortes de Castilla-La Mancha, Pablo Bellido, ha avisado de que las mujeres tienen que ocupar un mayor espacio en la vida pública y privada "si queremos progresar más y si queremos vivir mejor". "Ese es el empeño que nos debe guiar", ha reivindicado.

El Dr. Tomás Cobo, presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos , y María Andrés, directora de la Oficina del Parlamento Europeo en España, han firmado la adhesión de la corporación al manifiesto #DóndeEstánEllas durante la Jornada “Avanzando hacia el liderazgo femenino en la profesión médica”, organizada por el CGCOM con motivo del Día Internacional de la Mujer.

El PSOE de Castilla-La Mancha pone el foco en la corresponsabilidad en este 8-M, Día Internacional de las Mujeres, a través de una campaña en redes sociales con el hashtag #NoSiempreYo, al tiempo que reivindica las políticas sociales llevadas a cabo por el Gobierno de Emiliano García-Page que van dirigidas a lograr una sociedad más justa e igualitaria.

El Día Internacional de la Mujer es para FEDA una fecha señalada desde hace años. La plantilla de la Confederación, mujeres, hombres, Comité Ejecutivo, juntas directivas, juntas locales de las diferentes delegaciones de la organización han tenido siempre una visión conjunta de la importancia de una fecha como el 8M para unir y sumar desde el tejido empresarial por entornos igualitarios, en lo social, en lo humano y, por supuesto, en lo laboral.

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) participa activamente en las reivindicaciones en materia de igualdad por el Día Internacional de la Mujer desarrollando iniciativas en todos sus campus y sedes y entre las que destaca la lectura del manifiesto de CRUE en el que han participado representantes de todos los colectivos universitarios. La Universidad regional hará perdurable esta defensa de la equiparación de derechos con la constitución del Observatorio para la Igualdad entre Mujeres y Hombres Clara Campoamor.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que la excelente cualificación, capacitación y profesionalidad de las más de 282.000 mujeres enfermeras que hay en nuestro país se traduzca en una mayor visibilidad y reconocimiento y en nuevos espacios de responsabilidad y decisión a nivel administrativo, institucional y político.

La pandemia del Covid-19 ha provocado un retroceso de casi dos años en el progreso hacia la igualdad de género en el trabajo en 33 países de la OCDE, según el estudio 'Women in Work 2022', elaborado por PwC,

El 40% de los consejos de administración vigentes en el Registro Mercantil de 2021 no tiene ninguna mujer, mientras que solo el 1% de las sociedades tiene un consejo formado íntegramente por mujeres, según un informe del Colegio de Registradores.

La Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Cuenca, AMEP, pone en valor la aportación de la mujer empresaria con motivo de la celebración del día de la mujer el 8 de marzo.

Durante el año pasado en Castilla-La Mancha el número de trabajadoras autónomas creció en 1.426 (3,1%), muy por encima de la variación en el colectivo masculino: 643 (0,6%). No obstante, y a pesar de que el crecimiento regional se situó por encima de la media nacional en el caso de las mujeres y por debajo en el de los hombres, Castilla-La Mancha es la comunidad autónoma donde menor peso tienen las mujeres con respecto al total de autónomos (31,8%). De los 148.642 dados de alta en la Seguridad Social, 46.572 son mujeres.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha reiterado su intención de seguir visibilizando el trabajo y los logros de las mujeres que secularmente han estado invisibilizadas para que sirvan de referentes para otras mujeres y sepan “que se puede llegar”.

Más de 50.000 personas han participado en las actividades de igualdad que la Diputación de Toledo ha desarrollado en la provincia gracias a las políticas que el Gobierno provincial ha puesto en marcha para contribuir al avance de la igualdad entre mujeres y hombres y para luchar contra la violencia machista.