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    2 de mayo de 2024

Plan de Igualdad

Violencia de género
Igualdad de oportunidades
Apoyo a mujeres en situación de riesgo
Mujeres
Observatorio Provincial de Igualdad
Plantilla
Responsabilidad
Globalcaja alcanza el 47% de mujeres en su plantilla y un 39% de sus puestos de responsabilidad son ya liderados por este colectivo

IGUALDAD

08/03/2024@08:36:21
Con motivo de la celebración mañana, del Día Internacional de la Mujer, Globalcaja hace patente su firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, ratificado en su II Plan de Igualdad, y que permite a la entidad continuar avanzando en esta materia.
Velázquez: “La unidad es fundamental para luchar contra esta lacra que es la violencia de género”

06/03/2024@20:28:18
El alcalde de Toledo, Carlos Velázquez ha participado hoy en el foro “Con Voz de Mujer” que se ha celebrado esta mañana en el Patio del Ayuntamiento, enmarcado en las actividades del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
El Gobierno PP-Vox de Toledo aprueba su Plan de Igualdad con el apoyo de PSOE y la abstención de IU-Podemos

22/12/2023@15:19:53

La concejal de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores en el Ayuntamiento de Toledo, Marisol Illescas, ha anunciado en la comisión de Asuntos Sociales la aprobación del I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Toledo (2024- 2027), "un instrumento clave para incorporar, de manera efectiva, el principio de igualdad de género en todas las políticas que, a distintos niveles, viene desarrollando esta institución".

FEDA, comprometida con la eliminación total de la violencia contra la mujer

25N

24/11/2023@14:00:00
Cada 25 de noviembre el equipo técnico de FEDA, acompañado del presidente y vicepresidenta de la Confederación, hace un minuto de silencio en memoria de todas las mujeres víctimas de violencia de género. Tanto en su sede principal en Albacete como en sus delegaciones en Almansa, Hellín, Caudete, La Roda y Villarrobledo, sumando a las empresas y personas que se encuentren en alguna actividad organizada en la Confederación.
Aprobado el II Plan de Igualdad que beneficiará a 80.000 empleados de la Junta

20/10/2021@11:39:36

El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado este martes el II Plan de Igualdad de Oportunidades para el personal de la Junta de Comunidades, que beneficiará a 80.000 personas trabajadoras de la administración regional y tendrá una vigencia de tres años.

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