El principio de acuerdo contempla una mejora salarial acumulada, recoge medidas que buscan mejorar la conciliación y el bienestar e incorpora un refuerzo de las políticas de igualdad, diversidad y prevención del acoso.
La representación legal de las personas trabajadoras que han suscrito este principio de acuerdo con la dirección de Puy du Fou España está compuesto por un total de ocho miembros del sindicato de CCOO y siete miembros de UGT.
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