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Unicaja, que tiene el 10,5% de su plantilla en CLM, plantea una reducción de 1.513 empleos
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Unicaja, que tiene el 10,5% de su plantilla en CLM, plantea una reducción de 1.513 empleos

Por CLM21
miércoles 06 de octubre de 2021, 06:07h

Tras la absorción de Liberbank, Unicaja Banco ha planteado adelgazar su plantilla y su red de oficinas en toda España. El Plan de la entidad es reducir 1.513 puestos de trabajo, que equivalen al 16% de su plantilla y cerrar 395 oficinas. La entidad tiene en nuestra Comunidad 271 oficinas y 947 empleados, que equivalen al 10,52% del total de la plantilla y al 18,24% de su red de sucursales. En España tiene presencia en el 80% del territorio nacional, con 1.486 oficinas y 9.005 empleados.

Este ajuste llega tras la salida pactada de otros 400 trabajadores que se había llevado a cabo tras la fusión con Liberbank. La reducción que ahora plantea el quinto banco español, con fuerte presencia en nuestra Comunidad, afecta a 1.005 trabajadores destinados en oficinas y 508 en sus servicios centrales.

Los sindicatos, a los que se les ha anunciado el ERE han informado de que además el banco tiene intención de aplicar movilidad geográfica y armonizar las condiciones laborales de los empleados procedentes de las dos entidades fusionadas (Liberbank y Unicaja), sin incurrir en costes adicionales.

La entidad fusionada a finales de julio tiene un activo de 113.000 millones de euros y supera los 4,5 millones de clientes. En nuestro territorio es el banco con mayor cuota de mercado, superando el 20%.

Antes de fusionarse, Unicaja había cerrado el primer semestre del año con unos gastos de personal de 167,5 millones de euros, casi 8 menos que en el mismo periodo del año pasado y unos gastos de administración de 73 millones, 1,5 por debajo de un año antes. Por su parte, Liberbank tuvo unos costes salariales en el primer semestre de 123 millones de euros, 8 millones por encima del mismo periodo de 2020 y unos gastos de administración de 53 millones, 2 menos en términos interanuales

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