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LOS EMPLEOS CON MAYOR OFERTA EN 2017 Y SUS SALARIOS
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LOS EMPLEOS CON MAYOR OFERTA EN 2017 Y SUS SALARIOS

miércoles 29 de marzo de 2017, 11:00h

Poco a poco el mercado laboral va reactivándose en un clima de recuperación del trabajo y, dentro de éste, determinados sectores albergan mayores oportunidades de empleo. Áreas como la hostelería, las ventas, la construcción y la industria continúan siendo las que mayor demanda de empleo ofrecen, pero también vienen pisando fuerte sectores más especializados como las energías renovables, la banca y el management industrial.

Según un estudio realizado por la empresa Adecco, consultora especializada en recursos humanos, los perfiles que experimentarán una mayor demanda en 2017 son los de camarero de banquetes, gestor comercial de banca, médico especializado en medicina del trabajo, teleoperador de venta, vendedores especialistas en la construcción, técnico de mantenimiento de parques eólicos, mozo de almacén, Front Line Manager, ambientador y atrezzista, operario de producción y fabricación, operario especialista y conductor de pista para empresas de catering aeroportuario.

Camarero de banquetes: El repunte del sector de los eventos se ha traducido en una mayor actividad y, por consiguiente, una mayor demanda de profesionales específicos como es el caso del camarero de banquetes. Esta figura se encarga de dar servicio a la sala en los eventos. Los aspirantes a este tipo de empleo deben tener un grado de hostelería y restauración. También es frecuente que el contratante exija una experiencia media de dos años. A cambio se ofrece una retribución, según el convenio colectivo del sector, que ronda los 18.000 euros brutos al año.

Gestor comercial de banca: El gestor comercial de banca se encarga, principalmente, de atender al cliente en las oficinas y de vender productos financieros. Requiere estudios superiores, en concreto, una diplomatura, licenciatura o grado en Empresariales, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o Marketing. La experiencia previa es un factor secundario en este tipo de empleos, pero las empresas sí valoran la experiencia comercial. La retribución media es de 15.500 euros brutos al año.

Médico del trabajo: Por lo general, estos profesionales se ubican principalmente en mutuas de trabajo y en empresas no sanitarias, con un crecimiento exponencial en las grandes empresas de sectores industriales. Es un cargo que exige una formación elevada, con una especialización MIR en medicina del trabajo, pero no es frecuente que se exija experiencia mínima. Los sueldos en este sector son elevados, aunque varían dependiendo de la zona, en una horquilla entre los 38.000 y los 60.000 euros brutos anuales.

Teleoperador de venta: Este será uno de los perfiles más demandados debido a la complejidad en su selección. Este profesional se encarga de la emisión de llamadas tanto de clientes como de no clientes con el objetivo de vender el producto o servicio que ofrece la empresa y de ampliar el número de productos contratados. En este caso sí que se valora la experiencia previa tanto en televenta como de comercial, incluso la experiencia concreta en el sector empresarial del contratante (seguros, banca, electricidad, telefonía, etc.). El salario medio es de 18.500 euros brutos anuales.

Vendedor especialista en construcción: Tras varios años en los que caían las ventas y el número de empleados en el sector, 2017 se presenta por fin como el año de la recuperación de la construcción según recoge el portal Adecco. La mayor demanda se generará en las empresas de distribución especializadas que generan más oferta, como son las relacionadas con fontanería, electricidad y carpintería. Se exige formación profesional y experiencia de 3 a 5 años en el sector. Las retribuciones rondan los 16.000 euros brutos al año.

Técnico de mantenimiento de parques eólicos: Adecco apunta a que, en España, el sector energético resulta un sector estratégico. Las funciones que desempeña este profesional pasan por la revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores, así como su puesta en marcha. Para acceder a este tipo de empleo se requiere formación profesional de grado superior en mantenimiento o una Ingeniería Eléctrica, así como dominio del inglés. Es necesario tener entre uno y dos años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial. Los salarios para este puesto oscilan entre los 18.000 y los 20.000 euros brutos anuales.

Mozo de almacén: Este profesional es el encargado de la recepción de productos y materiales, su supervisión y verificación y de la preparación de pedidos. El auge de este sector radica en el auge del comercio electrónico. Es necesario contar con formación secundaria o con un certificado de profesionalidad como auxiliar de almacén, así como al menos dos años de experiencia. El salario bruto anual oscila entre los 14.000 y los 19.000 euros en función de la provincia.

Front line manager: Se trata de un manager que lleva equipos de entre 5 y 20 personas en la línea productiva de fábrica. Pese a que hace años se accedía a este puesto por antigüedad en la empresa, actualmente se exige una ingeniería especializada en mecánica o electrónica, con experiencia previa de entre tres y cinco años. No obstante, las altas exigencias formativas se traducen en elevadas retribuciones, con una media salarial de 40.000 euros brutos al año.

Ambientador y atrezzista: Asisten al director de arte en todo lo necesario de la dirección artística de los proyectos audiovisuales, tanto durante la fase de construcción del decorado como en los días de rodaje. Para acceder a este puesto es necesario contar con Bellas Artes o Dirección de Arte o Diseño. La experiencia requerida es en puestos auxiliares de decoración. El salario medio anual comprende entre los 18.000 y los 24.000 euros brutos.

Operario de producción y fabricación: La consultora Adecco recalca la importancia de este puesto en el sector de la industria química y farmacéutica. Es un perfil complejo que requiere de gran especialización, debido a la tecnología y maquinaria que emplea el sector. Las compañías exigen tener al menos un ciclo formativo de grado medio o superior en química, fabricación de productos farmacéuticos, electromecánica, mecánica, electricidad y electrónica, con una experiencia laboral previa de un año. Las retribuciones varían en función del tamaño de la empresa, moviéndose entre los 17.500 y los 30.000 euros brutos anuales.

Operario especialista: Las tres especializaciones más demandadas son montaje, pintura y producción para el área de prensa y chapa. Los contratantes exigen formación profesional en ramas técnicas y una experiencia mínima de seis meses. La horquilla salarial varía entre los 16.000 y los 26.000 euros brutos anuales.

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