En concreto el organismo autónomo dependiente del gobierno regional aumentará su cuadro facultativo superior en 114 personas, con lo que totalizará 6.651 profesionales. Además, el cuerpo ejecutivo aumentará en 48 trabajadores y el de auxiliares en 60. Sin embargo, reducirá el de técnicos en 47 y el de subalternos en 8.
Con estos movimientos laborales, el personal en instituciones sanitarias de nuestra Comunidad estará conformado el año que viene por 6.651 trabajadores del cuerpo superior (médicos), 8.925 del grupo técnico (enfermeros y otros especialistas), el de auxiliares por 6.930, el de subalternos por2.493 y el ejecutivo por 1.560.
Este aumento del personal sanitario contrasta con la reducción del personal docente de Educación, que pasará de las 27.389 plazas presupuestadas para 2022 a las 25.577 en 2023. El descenso se da tanto entre los docentes del cuerpo superior, que pasan de 13.882 a 12.747 y los del cuerpo técnico, que se reducen de 13.507 a 12.830.
En este contexto, hay que tener en cuenta que desde 2020 se vienen aplicando medidas preventivas en los centros educativos a causa de la irrupción del Covid-19, entre las que se incluyeron la reducción de ratios y, por tanto, la necesidad de contratar a un mayor número de docentes. En el curso 2022-2023 estas medidas han desaparecido y, por tanto, las ratios y las plantillas de los centros educativos han retomado la normalidad.
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