CCOO C-LM señala que el IPC marca un buen momento para establecer "un reparto más justo" mediante "subidas salariales"

Así lo ha planteado la secretaria de Acción Sindical de CCOO Castilla-La Mancha, Nunzia Castelli, que ha comparado los datos de inflación con las previsiones de crecimiento y la recuperación de los márgenes empresariales a niveles previos a la crisis sanitaria provocada por la pandemia de Covid-19, tal y como ha informado CCOO mediante nota de prensa.

"En ningún caso pretendemos que las empresas se arruinen, estamos reivindicando subidas salariales razonables, no estamos pidiendo recuperar de un golpe todo el poder adquisitivo perdido (casi ocho puntos desde el año 2021), reclamamos que cuando haya márgenes de beneficio empresariales e incremento de productividad, que lo hay, se produzca un reparto más justo en el que también participen los trabajadores y trabajadoras, y el instrumento para hacerlo es a través de la negociación colectiva", ha señalado Castelli.

La secretaria de Acción Sindical ha señalado que la renovación de muchos de estos convenios colectivos sectoriales provinciales "se está viendo obstaculizada por la actitud irresponsable de las empresas y patronales de la región" que por un lado "se están negando a cumplir los compromisos acordados por sindicatos y patronales en el V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva y que también incumplen la ley al negarse a adecuar las tablas salariales conforme a la subida del Salario Mínimo Interprofesional".

Asimismo, ha recordado el último informe trimestral publicado en enero de este año por el Observatorio de Márgenes Empresariales del Banco de España, que apunta a que las empresas por línea general han recuperado los márgenes de beneficio anteriores a la pandemia.

Es un hecho que "los márgenes de beneficios empresariales se incrementan, en algunos casos de forma escandalosa, las previsiones de crecimiento económico son buenas e incluso mejoran con respecto a hace unos meses, situándose la previsión del PIB en el 1,9% para 2024, la productividad del trabajo se incrementa como consecuencia de la mejora de la condiciones laborales logradas gracias a las reformas impulsadas en el marco del diálogo social y, sin embargo, las personas trabajadoras siguen perdiendo poder adquisitivo", ha advertido Castelli.