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Los bomberos forestales denuncian recortes en la campaña de incendios de Castilla-La Mancha y reclaman reunirse con Mercedes Gómez

Los bomberos forestales denuncian recortes en la campaña de incendios de Castilla-La Mancha y reclaman reunirse con Mercedes Gómez
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Por CLM21
jueves 16 de julio de 2026, 12:00h
Actualizado el: 16/07/2026 13:25h

Los sindicatos que representan a los bomberos forestales de Castilla-La Mancha han denunciado este jueves en Toledo los «recortes» aplicados en la campaña de prevención y extinción de incendios de este año y han reclamado una reunión con la consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez, a quien responsabilizan directamente de la situación del dispositivo.

La concentración, celebrada en la plaza de Zocodover, ha reunido a representantes de CCOO, CSIF, SIBF, UGT, USO, Solidaridad Obrera, SPPLB y STAS, que han coreado consignas como «Bombero forestal, precario laboral», «Consejera dimisión» y «Si esto no se arregla, huelga, huelga, huelga».

Los sindicatos han advertido de que la campaña de incendios forestales tiene una duración oficial de 122 días, pero el dispositivo no permanece al completo operativo durante todo ese periodo. Una situación que, según han denunciado, incrementa la carga de trabajo de los profesionales y puede comprometer la seguridad de los trabajadores y la capacidad de respuesta ante los incendios.

El presidente del Comité Intercentros de CCOO, Manuel Amores, ha asegurado que las reivindicaciones «llueven sobre mojado» y ha acusado al Gobierno regional de aplicar recortes «año tras año». También ha señalado que la negociación del convenio colectivo con Geacam se ha abierto «con cero euros», responsabilizando directamente a la consejera de Desarrollo Sostenible de la situación.

Amores ha advertido de que las organizaciones sindicales deberán tomar «decisiones futuras» y ha dejado abierta la posibilidad de que se planteen nuevas movilizaciones, incluida una eventual huelga, aunque ha precisado que esta decisión deberá ser adoptada por el conjunto de los sindicatos.

Bolsas de empleo desiertas por la precariedad

Desde UGT, Iván Sarro ha alertado de la precariedad de las bolsas de trabajo de bomberos forestales, ya que, según ha denunciado, a los aspirantes se les ofrecen contratos de entre 60 y 90 días al año.

«¿Qué familia puede subsistir con 60 o 90 días de trabajo al año? Ninguna», ha afirmado. A su juicio, esta situación está provocando que las bolsas de empleo se queden «desiertas» y que no haya suficientes trabajadores disponibles para cubrir las bajas que se producen durante la campaña.

La consecuencia, ha señalado, es que algunas unidades permanecen inoperativas durante el verano, lo que genera acumulación de trabajo y una mayor presión sobre los profesionales que sí están activos.

Los sindicatos también han criticado la falta de respuesta de la consejera a sus reiteradas peticiones de reunión. El SIBF ha asegurado que el encuentro se solicita desde el año pasado y ha reclamado que los bomberos forestales sean considerados personal laboral de la Junta de Comunidades, sin empresas intermediarias.

En este sentido, Elisa Sánchez, representante del sindicato, ha defendido que los bomberos forestales son «personal esencial y de emergencia» y ha reclamado la aplicación efectiva del Estatuto Básico de Bomberos Forestales.

Alertan de menos días de activación y falta de personal
Por su parte, el representante de CSIF Iván Moncada ha criticado que la campaña tenga una duración oficial de 122 días mientras que muchas unidades no permanecen activas durante todo ese periodo. Según ha explicado, algunas unidades de extinción trabajan únicamente entre 96 y 100 días.

Los sindicatos consideran especialmente preocupante esta situación en un momento de mayor riesgo de incendios y de condiciones meteorológicas más adversas. Moncada ha acusado a la consejera de adoptar decisiones «kamikazes» que, a su juicio, ponen en riesgo tanto los montes como la vida de los profesionales encargados de la extinción.

También ha denunciado que algunos trabajadores se incorporan directamente desde el desempleo para prestar servicio en la extinción de incendios sin contar, según ha afirmado, con la formación o experiencia suficiente.

Entre las deficiencias concretas señaladas por CSIF se encuentra la situación de la Sierra Norte de Guadalajara, donde uno de los dos turnos estaría sin vigilancia, así como el incumplimiento de la normativa en algunas torretas de vigilancia. También ha cuestionado que haya únicamente un camión nodriza por provincia.

Los sindicatos han reclamado finalmente una reunión urgente con la consejera de Desarrollo Sostenible para abordar la situación del dispositivo y han advertido de que, si no se producen avances, las organizaciones sindicales estudiarán nuevas medidas de presión.

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