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Las empresas cárnicas de la región han regularizado en el último año a más de 1.200 falsos cooperativistas y falsos autónomos, que ahora trabajan ya como asalariados, amparados por el convenio colectivo del sector y de alta en el régimen general de la Seguridad Social.

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) mantuvo el pasado viernes una reunión en el Ministerio del Interior para transmitir a los responsables de Instituciones Penitenciaria que la insoportable carga asistencial a la que tienen que hacer frente los médicos de prisiones por la falta de profesionales está impidiendo prestar a los presos una asistencia sanitaria en condiciones de igualdad y equidad con el resto de la población española.

CCOO-Industria ha conseguido la mayoría absoluta en los comités de empresa de Airbus Helicopters-Albacete y de Airbus-Illescas, las dos plantas radicadas en Castilla-La Mancha del Grupo Airbus, que ayer celebró elecciones sindicales en las 10 factorías con las que cuenta en España.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) expone la idoneidad de acometer el traslado del Conservatorio Profesional de Música Jacinto Guerrero de Toledo, situado en calle San Juan de la Penitencia, a otro edificio que reúna las condiciones necesarias para asegurar unos requisitos mínimos de seguridad y accesibilidad para impartir docencia.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado a los partidos políticos que a partir de mañana, martes, formarán parte del Congreso de los Diputados y el Senado en la XIII legislatura, que impulsen y aprueben tres nuevas leyes sobre seguridad del paciente, agresiones a profesionales sanitarios y medicamentos peligrosos.

Los trabajadores de las empresas adjudicatarias del transporte sanitario de CLM se han manifestado hoy en Toledo convocados por CCOO y UGT para reclamar al Gobierno regional el dinero necesario para atender los contenidos económicos del nuevo convenio colectivo del sector preacordado por los sindicatos y los empresarios.

27.360 docentes no universitarios de la escuela pública de Castilla-La Mancha están llamados mañana, día 4, a las urnas para elegir a los 153 delegados sindicales que les representarán en los próximos cuatro años y que deberán negociar con el gobierno regional, entre otras cuestiones, la recuperación del poder adquisitivo, el cumplimiento de los ratios educativos de horas lectivas y alumnos por aula, las suplencias, el incremento de los recursos, la implantación de la carrera profesional, la igualación de salarios con los de otras comunidades autónomas para acabar con la brecha salarial, la consolidación y la estabilidad laboral.

  • Los reproches del consejero a los médicos destapan la caja de los truenos y ponen negro sobre blanco en la situación de la sanidad regional

Listas de espera, atención a pacientes en tres minutos, cupos excesivos, no cobertura de bajas, centros no dotados de material y pruebas complementarias, la única Comunidad que todavía no ha implantado la ecografía en los centros de salud, exceso de burocracia que resta tiempo de atención al paciente, contratación precaria de sustitutos, falta de seguridad, supresión de las gerencias de atención primaria salvo la de Toledo, pérdida de un 25% del poder adquisitivo… Son algunas de las denuncias formuladas por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), que dibujan la situación real de la atención primaria en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.

La huelga que sostienen desde hace tres días los trabajadores de la plataforma logística de DHL-Primark de Torija (Guadalajara) pasará a ser indefinida a partir del próximo lunes.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha llevado a cabo esta mañana su cuarta concentración de trabajadores de las escuelas infantiles de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha como medida de protesta para mejorar las condiciones laborales de un colectivo que tiene una enorme responsabilidad al atender a niños de 0 a 3 años de edad.

La huelga convocada hoy por CCOO en toda España en el primer ciclo de las Escuelas Infantiles privadas para exigir un convenio digno para el sector está teniendo un seguimiento “muy importante” en CLM, según los datos que va recabando el sindicato.

El personal laboral de la Consejería de Educación de Talavera y su comarca está harto de la sobrecarga de trabajo que se ven obligados a asumir ante las numerosas bajas y vacantes que existen en sus centros y que el Gobierno de Castilla-La Mancha deja sin cubrir. Esta es la denuncia de la que se ha hecho eco el sindicato Comisiones Obreras.

ANPE gana las elecciones sindicales del profesorado y vuelve a obtener el respaldo de la mayoría de los docentes de la región al conseguir 54 delegados de un total de 153, siendo el único sindicato que sube en número de votos y delegados al conseguir 11 representantes más que en 2014. ANPE ha superado a STE que queda con 35 delegados, CCOO con 28, CSIF 25, UGT 11, todos ellos bajan en votos y en número de delegados respecto a las anteriores elecciones.

  • La Confederación de Padres y Madres de Alumnos protesta por la reducción de una o dos sesiones en los centros
  • La suspensión de clases afecta a la última hora lectiva de la mañana

El próximo martes se reducirá la jornada lectiva en una o dos sesiones en los centros de educación universitaria de Castilla-La Mancha. Ese día 27.360 docentes de la región están llamados a las urnas para elegir a sus representantes sindicales para los próximos cuatro años. Ese recorte se da para que se lleven a cabo las votaciones y afectará a la última hora lectiva de la mañana. Esta decisión sobre los horarios, adoptada por la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, ha motivado la protesta de la Confederación Regional de Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos de Castilla-La Mancha (CONFAPA), que proponía una votación escalonada y que se hubiera tenido en cuenta las horas no lectivas que tiene el profesorado.

En las oficinas del servicio público de empleo hay inscritos 172.162 desempleados.

  • La tasa anual de bajada del paro es del 3,57%, la más baja de los últimos años. El desempleo cayó en tasas del 9,94% en 2017, del 11,17% en 2016, del 6,89% en 2015 y del 6,02% en 2014

La generación de empleo en Castilla-La Mancha se desacelera con fuerza. El menor dinamismo económico se deja sentir en el mercado de trabajo, que pierde vigor tanto en tasas mensuales como anuales. El paro aumentó en 5.609 personas en octubre hasta totalizar 172.162 desempleados registrados en las oficinas del servicio público de empleo. El paro regional creció un 3,37% durante el último mes, mientras que en el conjunto del país se incrementó en un 1,62% (hasta los 3.254.703 registrados).