www.clm21.es
    26 de mayo de 2024

sindicatos

EMPLEO

28/12/2023@11:49:04
Los sindicatos y Unicaja Banco han llegado a un acuerdo por el que se aplicará una subida salarial que mejora la retribución al 100% de la plantilla de la entidad, según han informado las propias organizaciones sindicales. Unicaja es una de las principales entidades bancarias de Castilla-La Mancha. La mayor cuota de negocio de Unicaja está en Castilla-La Mancha, donde además concentra más del 10% de su plantilla a resultas de la fusión con Liberbank, una de las entidades más potentes de la región y con una alta presencia en zonas rurales.

CONFLICTO LABORAL

18/12/2023@18:40:46
Los sindicatos han rechazado las mejoras económicas planteadas por Telefónica para los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo (ERE) que la compañía ejecutará en sus tres principales filiales en España (Telefónica de España, Móviles y Soluciones) y han señalado que las posturas en torno a las negociaciones del despido colectivo, que deben culminar el 4 de enero, "todavía están muy alejadas".

CONVENIO COLECTIVO

15/12/2023@11:16:40
La patronal ASAJA y los sindicatos CCOO-Industria y UGT-FICA han alcanzado hoy un acuerdo para la firma del convenio colectivo provincial del Campo de la provincia de Ciudad Real, que afecta a más de 14.000 personas -incluyendo fijas-discontinuas- y que llevaba caducado y en ultraactividad desde el fin de 2020.

CONFLICTO LABORAL

14/12/2023@21:06:24
La dirección de la empresa de calzados Pablosky y la representación legal de sus trabajadores han acordado este jueves darse la oportunidad de negociar medidas no traumáticas que garanticen el futuro del empleo y de actividad productiva en Fuensalida (Toledo).

CONFLICTO LABORAL

11/12/2023@19:00:00
La representación sindical de los/as trabajadores/as de la empresa de calzado Pablosky (CCOO y UGT) ha formalizado este mediodía ante el jurado arbitral de Toledo la solicitud de mediación previa a la convocatoria de huelga, ante la negativa de la dirección de la mercantil a retirar el ERE que ha planteado para despedir a 48 personas, el 15% de las que integran la plantilla.

EMPLEADOS PÚBLICOS

05/12/2023@15:00:00
La presidenta de la Diputación de Toledo, Concepción Cedillo, compartía hoy el el Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos de la Administración provincial, alcanzado por unanimidad por su Gobierno con todas las centrales sindicales representadas en la Institución, y que ha contado también con la presencia del diputado de Contratación y Patrimonio, José Eugenio del Castillo.

TELECOMUNICACIONES

05/12/2023@10:31:13
A finales de octubre Telefónica anunció que estaba lista para negociar con los sindicatos un plan de salidas incentivadas para unos 5.000 trabajadores del gigante español de las telecomunicaciones, un plan que se enmarca en el plan estratégico 2023-2026 que la compañía presentó el pasado 8 de noviembre. Finalmente, este lunes 4 diciembre se han constituido las mesas de negociación de los expedientes de regulación de empleo que afectarán a las tres principales filiales de Telefónica en España (Telefónica de España, Móviles y Soluciones) y la empresa ha propuesto un "excedente funcional" de 5.124 puestos de trabajo hasta 2026, de los cuales el 2,32% son de Castilla-La Mancha.

SINDICATOS

28/11/2023@20:57:50
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha reclamado este martes que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba "nítidamente por encima del IPC general" de cara a 2024.

HUELGA LOGÍSTICA

17/11/2023@09:56:42
Los paros totales que desde el pasado miércoles se habían secundado con éxito en las empresas de logística de Guadalajara, y que desde este mismo viernes amenazaban en convertirse en una huelga indefinida, han sido suspendidos tras alcanzar sindicatos y patronales involucradas un acuerdo en el convenio colectivo del sector para el periodo 2023-2025.

SINDICATOS

02/11/2023@11:53:42
El secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa, ha emplazado este jueves al presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, a "bajar el suflé" tras la "escalada" de declaraciones de los miembros de la patronal en los últimos días, al tiempo que ha apelado a que el diálogo social sea el protagonista.

TELECOMUNICACIONES

23/10/2023@16:34:21

Telefónica planteará a los sindicatos "en los próximos días" un plan de salidas incentivadas que afectará a un máximo de 5.000 trabajadores y que se enmarcará en el plan estratégico 2023-2026 que la compañía presentará el próximo 8 de noviembre en el marco del 'Día del Inversor', según han informado a Europa Press en fuentes conocedoras de la situación.

18/10/2023@12:24:37
El presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, ha cargado este miércoles contra el secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, por venir a la región a "mentir" delante de los medios de comunicación y a "enturbiar" las relaciones con los sindicatos, que, según ha defendido el líder de los empresarios, "están funcionando".

17/10/2023@13:09:32
El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha avanzado que el nuevo Estatuto de Autonomía que está en proceso de negociación contemplará mecanismos que vengan a "consolidar" los procesos de diálogo social entre Gobierno autonómico y agentes sociales.

29/09/2023@15:38:15
Con una coyuntura muy complicada y tras meses de negociación, los sindicatos CCOO, UGT y la Asociación de Empresarios de Cuchillería y Afines de Albacete (APRECU), alcanzan un acuerdo para la renovación del convenio colectivo del sector de la cuchillería durante los próximos tres años, que incrementa los salarios, introduce un complemento de turnicidad, mejora aspectos de orden social y actualiza el convenio a las nuevas realidades de contratación de personas trabajadoras.

OLA DE CALOR

09/08/2023@16:28:18
UGT Castilla-La Mancha, que ha reclamado a las empresas un "plus de responsabilidad" en la protección de la salud de los trabajadores y trabajadoras ante la ola de calor que afecta al país, ha instado a endurecer la normativa ante las olas de calor y fijar una temperatura a partir de la cual suspender la actividad al aire libre.