www.clm21.es

CESM convoca una huelga indefinida de médicos en Castilla-La Mancha desde el 16 de noviembre por el bloqueo de las negociaciones con el Sescam

CESM convoca una huelga indefinida de médicos en Castilla-La Mancha desde el 16 de noviembre por el bloqueo de las negociaciones con el Sescam
Ampliar
Por CLM21
martes 27 de octubre de 2026, 12:01h

Los médicos, facultativos y residentes de Castilla-La Mancha están llamados a una huelga autonómica indefinida a partir del próximo 16 de noviembre, convocada por el Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM CLM), ante la falta de avances en las negociaciones con el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) sobre las condiciones laborales del colectivo.

La convocatoria contempla paros de 24 horas todos los lunes, miércoles y viernes, desde las 00.00 hasta las 23.59 horas, y no establece una fecha de finalización. El presidente de CESM CLM, Jorge Curiel, y el secretario general, Óscar Quintana, han anunciado este martes en Ciudad Real la movilización y han advertido de que todavía existe margen para evitarla si el Sescam retoma las conversaciones.

El sindicato sostiene que las negociaciones permanecen paralizadas desde el pasado mes de junio, cuando, según su versión, la Administración regional dejó de mantener reuniones para abordar las reivindicaciones de los médicos.

Más plantilla para reducir la sobrecarga asistencial

Una de las principales demandas de CESM es el incremento de las plantillas médicas, que, según el sindicato, debe realizarse atendiendo a las necesidades asistenciales concretas de cada centro sanitario y no únicamente a las cifras globales de contratación.

Curiel ha asegurado que la organización ha trasladado al Sescam estudios sobre las necesidades de personal de centros de salud, consultorios locales y hospitales de Castilla-La Mancha.

El objetivo, ha explicado, es reducir la sobrecarga de trabajo que soportan los facultativos y mejorar la capacidad del sistema para atender a los pacientes. El dirigente sindical ha vinculado esta situación también al desgaste emocional de los profesionales cuando no pueden prestar la atención que consideran necesaria.

Entre las reivindicaciones figura asimismo el establecimiento de una jornada laboral de 35 horas semanales, de manera que cualquier actividad que supere ese límite tenga carácter extraordinario y voluntario.

Cambios en las guardias y mejoras salariales

CESM reclama además una revisión del sistema de guardias médicas, tanto en lo relativo a su duración como a su remuneración y a los descansos posteriores de los profesionales.

A estas demandas se suman mejoras salariales y laborales y medidas para reducir las listas de espera y las demoras en las consultas.

El sindicato considera que estas actuaciones son necesarias tanto para mejorar la calidad asistencial como para evitar el agotamiento de los facultativos y residentes.

Curiel ha señalado que la recuperación de la carrera profesional, suspendida durante más de 14 años, supuso un primer avance en las relaciones con el Sescam, pero ha denunciado que las conversaciones se interrumpieron posteriormente.

Según su relato, cuando CESM intentó reactivar las negociaciones, la respuesta de la Administración fue que no existía más margen presupuestario después del esfuerzo económico realizado para recuperar la carrera profesional.

Críticas a la gestión de las listas de espera

La organización sindical también ha puesto el foco en la gestión de las listas de espera sanitarias y, en particular, en el denominado sistema de "buzón".

CESM sostiene que este mecanismo incluye a pacientes que todavía no tienen asignada una fecha concreta para ser atendidos. El sindicato reclama que los usuarios conozcan cuándo van a recibir atención y mayor transparencia en la gestión de las demoras.

Curiel ha asegurado que existen "miles y miles de personas" en esta situación y ha reclamado que la información sobre las listas de espera sea pública y transparente.

El sindicato también ha cuestionado el recurso a conciertos con la sanidad privada, al considerar que determinados fondos deberían destinarse a reforzar directamente los medios y las plantillas del sistema sanitario público.

Como ejemplo, ha citado la derivación de intervenciones de cataratas a centros privados de Talavera de la Reina mientras, según ha denunciado, existen dificultades para cubrir las necesidades de oftalmólogos en hospitales públicos.

CESM deja abierta la puerta a evitar la huelga

Pese al anuncio de la convocatoria, el Sindicato Médico ha insistido en que la huelga todavía puede evitarse. Para ello, reclama al Sescam que retome las negociaciones que, según CESM, permanecen interrumpidas desde junio y que presente respuestas concretas a las reivindicaciones del colectivo.

La huelga, si finalmente se mantiene, comenzará el 16 de noviembre y afectará mediante paros de 24 horas a los lunes, miércoles y viernes, sin que CESM haya fijado por el momento una fecha para su finalización.

¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (0)    No(0)

+
0 comentarios