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    25 de abril de 2024

brecha de género

BRECHA DE GÉNERO

10/04/2024@11:44:21
Comisiones Obreras ha elaborado el informe 'Mercado de trabajo y protección por desempleo 2023' que analiza la cobertura de la protección social en las distintas comunidades, que apunta a Castilla-La Mancha como la segunda con mayor brecha en la cobertura a hombres y mujeres.

27/03/2024@10:57:49
La diputada autonómica del Partido Popular de Castilla-La Mancha, Itziar Asenjo, ha alertado del “poco peso” que tienen las mujeres en el colectivo autónomo de Castilla-La Mancha, por lo que ha reclamado al Gobierno de Emiliano García-Page “medidas urgentes” para solventar la brecha de género en la Comunidad Autónoma.

8M

08/03/2024@16:19:48
Las enfermeras se han manifestado hoy, con motivo del Día Internacional de la Mujer, en Castilla-La Mancha, para reclamar un cambio estructural que reconozca adecuadamente su trabajo en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) y que acabe con la discriminación laboral y profesional que sufren por el hecho de ser un colectivo mayoritariamente femenino.

8M

08/03/2024@16:13:08
La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) se suma un año más a la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con la celebración de diferentes actividades en sus campus, y con la lectura coral del manifiesto institucional que se ha celebrado en el Campus de Albacete con la presencia del rector, Julián Garde.

PARO

04/12/2023@15:57:33
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, tras los datos del paro publicados este lunes, ha valorado que se mantenga el crecimiento del empleo indefinido, alcanzando este mes de noviembre un nuevo dato "histórico" con 321.385 afiliaciones a la Seguridad Social a jornada completa y con un contrato indefinido.

PREMIOS AMEPAP

30/11/2023@09:39:06
El Gobierno regional ha reconocido la aportación de las 70.000 mujeres empresarias de Castilla-La Mancha durante la ceremonia de los XVIII Premios ‘Entre Nosotras’, que se celebró anoche, impulsados por la Asociación de Mujeres Empresarias de Albacete y Provincia (AMEPAP).

ARTE FEMENINO

07/06/2023@16:00:00
El Gobierno de Castilla-La Mancha se ha comprometido a seguir impulsando el talento de las mujeres artistas de la región, para favorecer la eliminación de la brecha de género que existe en el mundo del arte, que provoca que las mujeres enfrenten condiciones más precarias y menor reconocimiento en su trabajo.

24/07/2022@11:23:08

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destinado en lo que va de legislatura un total de 200.000 euros a 19 proyectos dirigidos a reducir la brecha de género en el ámbito laboral. Esta línea de ayudas, puesta en marcha por el Ejecutivo en 2016, tiene como finalidad impulsar proyectos que promuevan la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y que contribuyan a reducir las diferencias de género.

04/10/2021@21:44:29
En España las mujeres cobran, de media, un 19,51% menos que sus compañeros hombres. Es la brecha de género, la diferencia entre los salarios percibidos por los trabajadores de ambos sexos, calculada sobre la base de la diferencia media entre los ingresos brutos por hora de todos los trabajadores. En Castilla-La Mancha, sin embargo, la brecha es del 15,13%, por debajo de la media del país y una de las tres Comunidades más igualitarias en los que a salarios se refiere.

  • En la actualidad, la brecha de género en este campo es notable, según la Encuesta de Competencias Financieras

01/03/2021@20:20:07
La Encuesta de Competencias Financieras muestra que los hombres responden mejor que las mujeres a preguntas sobre conocimientos financieros. Esta es una de las conclusiones que refleja el informe publicado por el Banco de España en su Boletín Económico, en el que se analiza la brecha de género existente en el terreno de los conocimientos financieros. Esta encuesta es una iniciativa conjunta del Banco de España y de la CNMV en el marco del Plan de Educación Financiera.

  • El 58% de parados corresponde a mujeres, y la diferencia salarial entre hombres y mujeres es de 5.941 euros al año
  • El porcentaje de hombres que han pedido reducción de jornada por cuidado de hijos o familiares, este es inferior al 5% en el 81% de los casos e inferior al 25%, si se amplía el rango, en el 97% de las empresas.

08/07/2020@21:55:54

“Atendiendo a los datos de nuestro país, el 58% de parados corresponde a mujeres, y la diferencia salarial entre hombres y mujeres es de 5.941 euros al año. Combinando esta información con el escaso alcance de las medidas de conciliación y las manifestaciones sexistas que priman en los hábitos y costumbres del país, España aún está lejos de lograr una igualdad efectiva”.

20/05/2020@11:35:34

Para abordar la lucha contra la brecha de género en el ámbito laboral tras la pandemia, el diputado regional de Ciudadanos David Muñoz Zapata ha propuesto que se establezcan ayudas para aquellas mujeres que se vean obligadas a la reducción de su jornada laboral “para paliar es pérdida de ingresos económicos que ello supone”. Las ayudas van enfocadas en dos líneas; una para la empresa donde está contratada, "de modo que las empresas puedan contratar a otra persona que supla la jornada de la mujer que pide la reducción"; y por otro lado, ayudas para la contratación de cuidadores para niños y personas dependientes, “creemos que es ahí donde está una de las principales brechas u obstáculos de la mujer para acceder en igualdad de condiciones al mercado laboral”.

Es la comunidad autónoma con los índices más altos

02/03/2018@11:01:48
A falta de menos de una semana para que se lleve a cabo la huelga feminista en España, los datos del paro del mes de febrero, hechos públicos por el Ministerio, revelan que Castilla-La Mancha es la Comunidad Autónoma que mantiene mayor brecha de género entre los parados inscritos en las oficinas de empleo. La diferencia entre el porcentaje de hombres y mujeres parados es de 24,19 puntos. Esta es la lectura desde la perspectiva de género del número de parados registrados en febrero, que en Castilla-La Mancha aumentaron en 1.221 personas (0,65%). A nivel nacional, el paro descendió en 6.280 personas y se situó en los 3.470.248.
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