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    6 de junio de 2026

brecha de genero

PENSIONES

La pensión media de la Seguridad Social se incrementa un 5% interanual en julio hasta los 1.255,7 euros

26/07/2024@11:32:46
La pensión media del sistema de la Seguridad Social asciende a 1.255,7 euros en este mes, un 5% más que hace un año. Esta media corresponde a la cuantía de las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y en favor de familiares).

SINDICATOS

Los salarios han subido hasta julio en CLM un 3,41% y 35 de 77 convenios firmados tienen cláusulas de revisión salarial

25/07/2024@15:49:39
Los salarios han subido de media en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha un 3,41 por ciento hasta el mes de julio (frente un a un IPC del 3,5% y una inflación subyacente que se situaba en el 2,9% ese mismo mes) y de los 77 convenios colectivos firmados hasta la fecha, 35 incluyen alguna cláusula de revisión salarial.

PARO

UGT reclama atajar el desempleo de larga duración y proteger el empleo

04/06/2024@11:47:43
La responsable de Empleo de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha celebrado los últimos datos del paro relativos al mes de mayo, que muestran un descenso del desempleo en la región, tanto en hombres como mujeres, en todos los tramos de edad, y en todos los sectores y provincias.

EPA

CCOO señala que los datos de CLM "preocupan" pero espera volver a cifras positivas con políticas activas de empleo

26/04/2024@12:05:33
CCOO Castilla-La Mancha ha señalado que los indicadores de la EPA del primer trimestre de 2024 en la región, conocidos este viernes, son datos que "preocupan", manifestando que esperan que "la dinámica positiva en la economía y unas políticas activas de empleo efectivas ayuden a volver a cifras más positivas".

BRECHA DE GÉNERO

Un informe de CCOO apunta a C-LM como la segunda región con mayor brecha en la cobertura a hombres y mujeres

10/04/2024@11:44:21
Comisiones Obreras ha elaborado el informe 'Mercado de trabajo y protección por desempleo 2023' que analiza la cobertura de la protección social en las distintas comunidades, que apunta a Castilla-La Mancha como la segunda con mayor brecha en la cobertura a hombres y mujeres.

Asenjo alerta del “poco peso” que tienen las mujeres en el colectivo autónomo regional y reclama al Gobierno medidas urgentes para solventar la brecha de género

27/03/2024@10:57:49
La diputada autonómica del Partido Popular de Castilla-La Mancha, Itziar Asenjo, ha alertado del “poco peso” que tienen las mujeres en el colectivo autónomo de Castilla-La Mancha, por lo que ha reclamado al Gobierno de Emiliano García-Page “medidas urgentes” para solventar la brecha de género en la Comunidad Autónoma.

8M

Las enfermeras se manifiestan en Castilla-La Mancha contra la discriminación y la brecha de género laboral

08/03/2024@16:19:48
Las enfermeras se han manifestado hoy, con motivo del Día Internacional de la Mujer, en Castilla-La Mancha, para reclamar un cambio estructural que reconozca adecuadamente su trabajo en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) y que acabe con la discriminación laboral y profesional que sufren por el hecho de ser un colectivo mayoritariamente femenino.

8M

La UCLM conmemora un año más el 8M, Día Internacional de la Mujer

08/03/2024@16:13:08
La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) se suma un año más a la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con la celebración de diferentes actividades en sus campus, y con la lectura coral del manifiesto institucional que se ha celebrado en el Campus de Albacete con la presencia del rector, Julián Garde.

PARO

CCOO lamenta la pérdida de 9.000 afiliaciones en la Administración pública por el fin del Plan de Empleo

04/12/2023@15:57:33
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, tras los datos del paro publicados este lunes, ha valorado que se mantenga el crecimiento del empleo indefinido, alcanzando este mes de noviembre un nuevo dato "histórico" con 321.385 afiliaciones a la Seguridad Social a jornada completa y con un contrato indefinido.

PREMIOS AMEPAP

El Gobierno regional pone en valor la aportación de las 70.000 mujeres empresarias al desarrollo económico de Castilla-La Mancha

30/11/2023@09:39:06
El Gobierno regional ha reconocido la aportación de las 70.000 mujeres empresarias de Castilla-La Mancha durante la ceremonia de los XVIII Premios ‘Entre Nosotras’, que se celebró anoche, impulsados por la Asociación de Mujeres Empresarias de Albacete y Provincia (AMEPAP).

ARTE FEMENINO

El Gobierno de Castilla-La Mancha se compromete a seguir consolidando el talento femenino dentro del espacio artístico

07/06/2023@16:00:00
El Gobierno de Castilla-La Mancha se ha comprometido a seguir impulsando el talento de las mujeres artistas de la región, para favorecer la eliminación de la brecha de género que existe en el mundo del arte, que provoca que las mujeres enfrenten condiciones más precarias y menor reconocimiento en su trabajo.

El Gobierno regional ha destinado 200.000 euros a 19 proyectos dirigidos a reducir la brecha de género en el ámbito laboral

24/07/2022@11:23:08

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destinado en lo que va de legislatura un total de 200.000 euros a 19 proyectos dirigidos a reducir la brecha de género en el ámbito laboral. Esta línea de ayudas, puesta en marcha por el Ejecutivo en 2016, tiene como finalidad impulsar proyectos que promuevan la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y que contribuyan a reducir las diferencias de género.

CLM, la tercera Comunidad en igualdad de salarios entre hombre y mujeres

04/10/2021@21:44:29
En España las mujeres cobran, de media, un 19,51% menos que sus compañeros hombres. Es la brecha de género, la diferencia entre los salarios percibidos por los trabajadores de ambos sexos, calculada sobre la base de la diferencia media entre los ingresos brutos por hora de todos los trabajadores. En Castilla-La Mancha, sin embargo, la brecha es del 15,13%, por debajo de la media del país y una de las tres Comunidades más igualitarias en los que a salarios se refiere.

La separación de bienes y la custodia compartida disminuyen la brecha de género en conocimientos financieros

  • En la actualidad, la brecha de género en este campo es notable, según la Encuesta de Competencias Financieras

01/03/2021@20:20:07
La Encuesta de Competencias Financieras muestra que los hombres responden mejor que las mujeres a preguntas sobre conocimientos financieros. Esta es una de las conclusiones que refleja el informe publicado por el Banco de España en su Boletín Económico, en el que se analiza la brecha de género existente en el terreno de los conocimientos financieros. Esta encuesta es una iniciativa conjunta del Banco de España y de la CNMV en el marco del Plan de Educación Financiera.

Observatorio Adecco: “El mercado post-Covid aumentará la desigualdad de género en España, un país que está lejos de la igualdad efectiva”

  • El 58% de parados corresponde a mujeres, y la diferencia salarial entre hombres y mujeres es de 5.941 euros al año
  • El porcentaje de hombres que han pedido reducción de jornada por cuidado de hijos o familiares, este es inferior al 5% en el 81% de los casos e inferior al 25%, si se amplía el rango, en el 97% de las empresas.

08/07/2020@21:55:54

“Atendiendo a los datos de nuestro país, el 58% de parados corresponde a mujeres, y la diferencia salarial entre hombres y mujeres es de 5.941 euros al año. Combinando esta información con el escaso alcance de las medidas de conciliación y las manifestaciones sexistas que priman en los hábitos y costumbres del país, España aún está lejos de lograr una igualdad efectiva”.