El presidente del Instituto de la Empresa Familiar, Andrés Sendagorta, ha apostado por revisar la fiscalidad para lograr que "el salario neto que llega al bolsillo de los trabajadores esté lo más cerca posible del coste bruto que asumen las empresas", y revisar también los salarios "sin más límite que mantener el listón de la competitividad".

El presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha (Aefclm), Juan Ignacio de Mesa, ha admitido que ante la situación "cambiante" actual, las empresas lo que deben procurar es "ser muy sensatos, muy realistas y tener los pies en el suelo", así como comparar la situación propia con la de los demás "y buscar soluciones entre todos".

El 65% de la próxima generación de empresarios familiares (NextGen) afirma que hacer crecer sus compañías es su objetivo prioritario y un 64% considera también que sus empresas deben liderar la apuesta por cuestiones medioambientales, sociales y de gobierno (ESG) en sus negocios, según la encuesta 'Global NextGen 2022' de PwC.