www.clm21.es
    28 de marzo de 2024

temporalidad

EMPLEO

15/02/2024@11:59:52

El gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, ha destacado la reducción de la temporalidad desde la puesta en marcha de la reforma laboral de 2021, pero ha alertado de que una parte, alrededor de un cuarto de esta caída, se ha ido a trabajadores fijos discontinuos, que tienen tasas de rotación muy importantes.

EPA

26/10/2023@16:14:38
CCOO ha destacado que la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre deja máximos históricos en Castilla-La Mancha en ocupación, con un crecimiento hasta las 902.300 personas, tras un incremento en el último año que supera las 34.000 ocupaciones, y en empleo indefinido, con 610.000 personas asalariadas indefinidas, lo que supone 45.300 más que hace un año y 10.000 más que en el segundo trimestre de 2023.

UNIVERSIDAD

19/10/2023@11:49:06
El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Julián Garde, ha arremetido este jueves contra la "ocurrencia" del legislador de la nueva Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), que para bajar la temporalidad por debajo del 8 por ciento ha propuesto que el profesorado asociado pase a ser indefinido.

TEMPORALIDAD

17/07/2023@15:37:50
El sindicato CCOO ha constatado una reducción de 30 puntos en la temporalidad del empleo juvenil en Castilla-La Mancha desde 2016, según los datos del informe y propuesta sindical ante la situación de la juventud en la Comunidad Autónoma.

05/07/2022@11:18:25

“La estabilidad en el empleo de los nuevos contratos indefinidos es algo menor: crece la rotación laboral y la incidencia de la parcialidad”. Esta es una de las conclusiones del estudio elaborado por BBVA Research tras cumplirse los seis primeros meses desde la aprobación de la reforma laboral.

02/02/2022@19:21:07

La Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha acordado hoy continuar con los procesos selectivos de las Ofertas Públicas de Empleo de los años 2017 y 2018, en cumplimiento de la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

27/01/2022@11:48:17

La Encuesta de Población Activa pone negro sobre blanco la situación de la temporalidad en el mercado de trabajo español. Una semana antes de que se aborde el debate y votación de ña reforma laboral aprobada por el gobierno y cuyo eje principal es reducir la temporalidad en el mercado de trabajo, los datos de la EPA revelan que en nuestra Comunidad los datos de temporalidad en el sector público son los más altos de la historia. 54.600 de los 160.200 empleados públicos de las diferentes administraciones que prestan servicio en Castilla-La mancha son temporales. La tasa es del 34,1%. Nunca antes de 2021 se había superado el listón del 30%. El porcentaje actual está casi 10 puntos por encima del que se registraba cinco años antes.

05/11/2021@12:30:18
El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha avanzado que la línea de ayudas implementada por su Gobierno para favorecer la transformación de contratos temporales en indefinidos se va a triplicar hasta llegar a los 10 millones de euros para no dejar fuera a ninguna de las empresas solicitantes.

  • La temporalidad entre los asalariados del sector público de CLM alcanza ya al 29% frente al 25% del privado
  • Cs calcula que la Junta tiene casi 19.000 interinos y pide un plan de choque

21/04/2021@12:46:04

29 de cada 100 empleados públicos que trabajan en las diferentes administraciones de Castilla-La Mancha son temporales. La tasa de temporalidad supera a la del sector privado, que se sitúa en 25 de cada 100. Los contratos temporales públicos superan en cuatro puntos a los privados.

19/07/2019@10:40:04
La capacidad de los jóvenes para abandonar el nido y comenzar a vivir por cuenta propia se ha visto drásticamente acotada desde la crisis. En Castilla-La Mancha la situación es especialmente sangrante. Si al cierre de 2008 más del 21% de los jóvenes entre 16 y 29 años lograba emanciparse, en el cuarto trimestre de 2018 la cifra es inferior al 17%.

  • En 2018 en CLM se formalizaron 963.000 contratos, de ellos 21.052 fijos, para crear 22.739 empleos netos por cuenta ajena
  • Los 21.052 contratos fijos representan el 92,58% del total del empleo neto generado en nuestra Comunidad el año pasado

08/01/2019@11:00:00
Por cada puesto de trabajo creado por cuenta ajena en Castilla-La Mancha durante el pasado se firmaron 42 contratos. Este dato da una idea de la flexibilidad laboral en el sistema económico regional. Desde 2014 año en el que se comenzó a crear empleo neto por cuenta ajena el índice equivalente del número de contratos firmados por cada puesto de trabajo no ha bajado de los 30 (año 2017), aunque han llegado hasta los 66 (año 2014). La temporalidad es una de las características del mercado laboral regional. En 2018 el 92,11% de los contratos firmados fueron con fecha de caducidad y sólo el 7,89 fueron indefinidos.

Sindicatos y oposición lamentan el aumento del paro, mientras que gobierno y PSOE se aferran al positivismo

05/11/2018@15:33:27
El paro en Castilla-La Mancha aumentó en 5.609 personas en octubre hasta totalizar 172.162 desempleados registrados en las oficinas del servicio público de empleo. El paro regional creció un 3,37% durante el último mes, mientras que en el conjunto del país se incrementó en un 1,62%. Con estos datos, la Consejería de Economía, Empresas y Empleo que dirige Patricia Franco, valora positivamente el ascenso del desempleo en la región, al considerar que “se trata de la segunda menor subida del paro en un mes de octubre desde el inicio de la crisis, en un mes de estacionalidad negativa en el que siempre suelen subir los datos de desempleo, como consecuencia del fin de la campaña de la vendimia”.

03/09/2018@10:28:30
El comercio minorista tradicional de Castilla-La Mancha mantiene un saldo positivo de las ventas, con un crecimiento anual del 1,4% (1,3% en los siete primeros meses de 2018). El dato contrasta con el registrado a nivel nacional, que se anota una caída en la cifra de negocios del 0,6% anual.
  • 1