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temporalidad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) celebra la bajada del número de desempleados en Castilla-La Mancha, con 3.049 parados menos en mayo de acuerdo a los datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

El sindicato de médicos SIMAP-CLM ha denunciado que casi 3.000 médicos en Castilla-La Mancha llevan más de diez años como temporales, por lo que solicita a la Directora Gerente del SESCAM una OPE extraordinaria de consolidación de empleo para el personal facultativo especialista del SESCAM, vía una ley que establezca un proceso extraordinario de consolidación de plazas mediante concurso de méritos y, también, la negociación de un plan de recursos humanos que contemple la convocatoria de la Oferta Pública de Empleo y concurso de traslados casa dos años, "para así acabar de una vez por todas con el problema de la temporalidad y las consecuencias que esta tiene sobre los profesionales y la calidad de nuestro sistema sanitario".

Sindicatos y oposición lamentan el aumento del paro, mientras que gobierno y PSOE se aferran al positivismo

El paro en Castilla-La Mancha aumentó en 5.609 personas en octubre hasta totalizar 172.162 desempleados registrados en las oficinas del servicio público de empleo. El paro regional creció un 3,37% durante el último mes, mientras que en el conjunto del país se incrementó en un 1,62%. Con estos datos, la Consejería de Economía, Empresas y Empleo que dirige Patricia Franco, valora positivamente el ascenso del desempleo en la región, al considerar que “se trata de la segunda menor subida del paro en un mes de octubre desde el inicio de la crisis, en un mes de estacionalidad negativa en el que siempre suelen subir los datos de desempleo, como consecuencia del fin de la campaña de la vendimia”.

El comercio minorista tradicional de Castilla-La Mancha mantiene un saldo positivo de las ventas, con un crecimiento anual del 1,4% (1,3% en los siete primeros meses de 2018). El dato contrasta con el registrado a nivel nacional, que se anota una caída en la cifra de negocios del 0,6% anual.
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  • En 2018 en CLM se formalizaron 963.000 contratos, de ellos 21.052 fijos, para crear 22.739 empleos netos por cuenta ajena
  • Los 21.052 contratos fijos representan el 92,58% del total del empleo neto generado en nuestra Comunidad el año pasado

Por cada puesto de trabajo creado por cuenta ajena en Castilla-La Mancha durante el pasado se firmaron 42 contratos. Este dato da una idea de la flexibilidad laboral en el sistema económico regional. Desde 2014 año en el que se comenzó a crear empleo neto por cuenta ajena el índice equivalente del número de contratos firmados por cada puesto de trabajo no ha bajado de los 30 (año 2017), aunque han llegado hasta los 66 (año 2014). La temporalidad es una de las características del mercado laboral regional. En 2018 el 92,11% de los contratos firmados fueron con fecha de caducidad y sólo el 7,89 fueron indefinidos.

El número de parados aumentó en 1.477 personas en agosto, lo que sitúa el número total de desempleados en 171.749, según los datos ofrecidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.