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    23 de noviembre de 2025

Temporalidad

Las ayudas regionales para pasar temporales a indefinidos se triplicarán hasta 10 millones

05/11/2021@12:30:18
El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha avanzado que la línea de ayudas implementada por su Gobierno para favorecer la transformación de contratos temporales en indefinidos se va a triplicar hasta llegar a los 10 millones de euros para no dejar fuera a ninguna de las empresas solicitantes.

Crece un 15% la temporalidad en las administraciones públicas de CLM y se reduce un 8,7% en el sector privado

  • La temporalidad entre los asalariados del sector público de CLM alcanza ya al 29% frente al 25% del privado
  • Cs calcula que la Junta tiene casi 19.000 interinos y pide un plan de choque

21/04/2021@12:46:04

29 de cada 100 empleados públicos que trabajan en las diferentes administraciones de Castilla-La Mancha son temporales. La tasa de temporalidad supera a la del sector privado, que se sitúa en 25 de cada 100. Los contratos temporales públicos superan en cuatro puntos a los privados.

Menos del 17% de los jóvenes castellano-manchegos menores de 30 años se han emancipado

19/07/2019@10:40:04
La capacidad de los jóvenes para abandonar el nido y comenzar a vivir por cuenta propia se ha visto drásticamente acotada desde la crisis. En Castilla-La Mancha la situación es especialmente sangrante. Si al cierre de 2008 más del 21% de los jóvenes entre 16 y 29 años lograba emanciparse, en el cuarto trimestre de 2018 la cifra es inferior al 17%.

Los datos de la temporalidad laboral en CLM: Por cada nuevo puesto de trabajo neto se firmaron 42 contratos

  • En 2018 en CLM se formalizaron 963.000 contratos, de ellos 21.052 fijos, para crear 22.739 empleos netos por cuenta ajena
  • Los 21.052 contratos fijos representan el 92,58% del total del empleo neto generado en nuestra Comunidad el año pasado

08/01/2019@11:00:00
Por cada puesto de trabajo creado por cuenta ajena en Castilla-La Mancha durante el pasado se firmaron 42 contratos. Este dato da una idea de la flexibilidad laboral en el sistema económico regional. Desde 2014 año en el que se comenzó a crear empleo neto por cuenta ajena el índice equivalente del número de contratos firmados por cada puesto de trabajo no ha bajado de los 30 (año 2017), aunque han llegado hasta los 66 (año 2014). La temporalidad es una de las características del mercado laboral regional. En 2018 el 92,11% de los contratos firmados fueron con fecha de caducidad y sólo el 7,89 fueron indefinidos.

Sindicatos y oposición lamentan el aumento del paro, mientras que gobierno y PSOE se aferran al positivismo

De “los datos para la esperanza” o la “precariedad y volatilidad” del empleo regional

05/11/2018@15:33:27
El paro en Castilla-La Mancha aumentó en 5.609 personas en octubre hasta totalizar 172.162 desempleados registrados en las oficinas del servicio público de empleo. El paro regional creció un 3,37% durante el último mes, mientras que en el conjunto del país se incrementó en un 1,62%. Con estos datos, la Consejería de Economía, Empresas y Empleo que dirige Patricia Franco, valora positivamente el ascenso del desempleo en la región, al considerar que “se trata de la segunda menor subida del paro en un mes de octubre desde el inicio de la crisis, en un mes de estacionalidad negativa en el que siempre suelen subir los datos de desempleo, como consecuencia del fin de la campaña de la vendimia”.

Aumentan las ventas y se reduce el empleo en el comercio regional

03/09/2018@10:28:30
El comercio minorista tradicional de Castilla-La Mancha mantiene un saldo positivo de las ventas, con un crecimiento anual del 1,4% (1,3% en los siete primeros meses de 2018). El dato contrasta con el registrado a nivel nacional, que se anota una caída en la cifra de negocios del 0,6% anual.