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Los datos de la temporalidad laboral en CLM: Por cada nuevo puesto de trabajo neto se firmaron 42 contratos
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Los datos de la temporalidad laboral en CLM: Por cada nuevo puesto de trabajo neto se firmaron 42 contratos

  • En 2018 en CLM se formalizaron 963.000 contratos, de ellos 21.052 fijos, para crear 22.739 empleos netos por cuenta ajena
  • Los 21.052 contratos fijos representan el 92,58% del total del empleo neto generado en nuestra Comunidad el año pasado

martes 08 de enero de 2019, 11:00h
Por cada puesto de trabajo creado por cuenta ajena en Castilla-La Mancha durante el pasado se firmaron 42 contratos. Este dato da una idea de la flexibilidad laboral en el sistema económico regional. Desde 2014 año en el que se comenzó a crear empleo neto por cuenta ajena el índice equivalente del número de contratos firmados por cada puesto de trabajo no ha bajado de los 30 (año 2017), aunque han llegado hasta los 66 (año 2014). La temporalidad es una de las características del mercado laboral regional. En 2018 el 92,11% de los contratos firmados fueron con fecha de caducidad y sólo el 7,89 fueron indefinidos.

Durante 2018 se firmaron en nuestra Comunidad casi un millón de contratos (963.118) y se crearon 22.739 empleos netos por cuenta ajena. El total de contratos temporales fueron 887.143. A pesar de que los contratos fijos crecieron en un 38.3% durante el pasado año, ese incremento sólo se tradujo en una disminución de la temporalidad en 1,8 puntos, desde el 93,94% hasta el 92,11%.

Precisamente este hecho es el que da una imagen de la evolución del mercado de trabajo y de su flexibilidad. Al contrastar los datos se constata que se firmaron 21.052 contratos fijos y que se generaron 22.739 empleos netos. Esos 21.052 contratos fijos representan el 92,58% del total del empleo neto generado en nuestra Comunidad el año pasado. Aunque estas magnitudes se sometan a las correcciones de la casuística, este dato apunta que la mayoría de los contratos temporales mueven el mercado de trabajo pero apenas si llegan a computar en la generación de 1.700 empleos netos. Se genera mucha rotación pero poca estabilidad.

Los datos indican que en nuestra Comunidad el año pasado se firmaron a razón de 2.638 contratos de trabajo al día, de los que 2.430 eran temporales. Los promedios apuntan a que para que nuestra economía vuelta a las tasas de paro previas a la crisis y con la actual rotación, se deberían firmar 3.100 contratos diarios, unos 170.000 más al año de los contabilizados en todo 2018.

Uno de cada cinco trabajadores es autónomo

Y si ese es el panorama laboral respecto a los trabajadores por cuenta ajena, los últimos datos de afiliación media a la seguridad social indican que uno de cada cinco trabajadores castellano-manchegos trabaja por cuenta propia. En los años duros de la crisis los autónomos de nuestra región llegaron a representar uno de cada cuatro (25%) e impulsaron el crecimiento económico y la contratación laboral. Tal es así que en 2013 el número de autónomos llegó a crecer en mayores porcentajes que el de trabajadores del régimen general. El año pasado el número de trabajadores por cuenta propia en Castilla-La Mancha creció en casi mil (965), tras la caída registrada en 2017 de 675. Esta evolución sitúa el número de personas que trabajan por su cuenta en 149.183, el 21,12% del total de afiliados. Los datos todavía son inferiores a los de 2009, que cerró con 150.584. El año pasado el número de autónomos creció porcentualmente un 21,12%.

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