Así lo manifestaba la diputada en el acto de inauguración del seminario “Transiciones sociolaborales en la comarca de la Sagra: Nuevos retos para la inclusión en el mercado laboral”, cuya finalidad es desarrollar un espacio de intercambio con los agentes implicados en los procesos de inclusión socio-laboral en la comarca y analizar la marcha del proyecto de empleo.
María José Gallego señalaba “la implicación del Gobierno de Álvaro Gutiérrez con el proyecto AnímaT, dirigido a la empleabilidad de jóvenes entre 16 a 30 años que se encuentran en desventaja socio-laboral”.
“El Ejecutivo provincial -continuaba- financia con 75.000 euros un proyecto que contribuye a mejorar las condiciones sociolaborales de jóvenes en situación de vulnerabilidad, promoviendo la empleabilidad, la autonomía y la incorporación social, formativa y laboral”.
La diputada ratificaba “la necesidad de apoyar económicamente ese proyecto porque facilita el acceso y permanencia en el mercado de trabajo de los participantes, principalmente mujeres y jóvenes de la comarca de La Sagra”.
María José Gallego defendía que “la aportación de la Diputación al proyecto AnímaT contribuye a superar las barreras para acceder al sistema normalizado de recursos sociales, formación y empleo, que cuenta igualmente con la colaboración de los ayuntamientos de la zona, los centros de la mujer, servicios sociales, empresas y centros de jóvenes”.
Esa unión de fuerzas y voluntades hace posible, según Gallego, “el contacto directo de los aspirantes a incorporarse al mundo laboral, la generación de experiencias y las oportunidades de empleo”.
La diputada confirmaba así el respaldo del Gobierno de la Diputación a cuantas iniciativas se dirijan a generar empleo, como hace la Institución con el Plan de Empleo regional y los Programas de recualificación y Reciclaje profesional, “que benefician directamente a la provincia y a la comarca de La Sagra, para impulsar el mercado de trabajo y permitir el acceso al mismo a los sectores más castigados por el desempleo”.
Proyecto AnímaT
El proyecto AnimaT se estructura en 5 ejes de trabajo, que engloban toda la planificación, desarrollo y ejecución del mismo, diseñando las acciones socioeducativas dirigidas a la mejora de la empleabilidad desde una perspectiva de género.
Se mantiene una línea de intervención que prepara, promueve y facilita la inserción social y laboral, diseñando estrategias orientadas a la participación, la integración laboral, el empoderamiento, la significación personal y otras actividades que posibiliten el fortalecimiento y la integración de la persona en su comunidad.
Sus principales objetivos son favorecer la inserción socio laboral, el desarrollo profesional en competencias para el empleo, a través de la información, asesoramiento, la formación, derivación a recursos externos y acompañamiento laboral de manera individualizada, adaptado a las necesidades de cada participante.
Se proporciona a los jóvenes los recursos y apoyos formativos necesarios para ampliar sus oportunidades de empleo.
El proyecto se dirige primordialmente a dos colectivos altamente vulnerables: mujeres y ,jóvenes con edades comprendidas entre 16 y 30 años.
La transversalidad de la perspectiva de género permite garantizar la participación de al menos el 50% de mujeres con el objetivo de paliar las desigualdades de género en materia de empleo.